Présentation de l'agence LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
Gestion de tâches comptables à responsabilité - Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires, assurer les négociations bancaires. - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice. - Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire. - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale. Management d'équipe - Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches. - Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs. Contrôle de conformité aux obligations réglementaires - Définir le plan comptable appliqué (plan comptable général [PCG] ou de l'entreprise), suivre sa mise en œuvre. - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur. - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. Suivi de la performance économique de l'entreprise - Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application. - Préparer l'audit annuel de l'entreprise. - Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels. - Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.
Profil recherché :
Formation de niveau Bac +3 à Bac 5 : diplôme de comptabilité et gestion (DCG) Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) Master comptabilité contrôle audit (CCA) Diplôme d'école de commerce, option comptabilité ou finance Minimum 10 ans d'expérience
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