Cadre de santé (f/h) (basé à lyon 08)

Rejoignez L'Appel Médical - Le Leader du Recrutement Médical en France !

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et souhaitez faire la différence ? L'Appel Médical, le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France, vous offre une opportunité unique ! Avec près de 95 agences à travers le pays, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

En tant que véritable partenaire emploi, nous vous aidons à évaluer vos compétences et à trouver l'emploi qui correspond à vos aspirations personnelles et professionnelles. De la phase de recrutement à votre intégration dans une équipe de soins dynamique, nous sommes à vos côtés à chaque étape !


Votre Rôle

Rattaché(e) à la Direction, vous intégrerez le Comité de Direction (CODIR) et serez responsable de piloter l'ensemble de la politique de soins de notre structure. Voici un aperçu de vos missions :

* Management & Pilotage :
o Encadrer et animer une équipe de 6 IDEC.
o Superviser fonctionnellement l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, AMP, ergothérapeutes).
o Assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
* Organisation & Qualité :
o Garantir la continuité et la sécurité des soins (gestion des plannings, circuit du médicament, audits d'hygiène).
o Traduire les objectifs stratégiques en plans d'actions opérationnels.
o Co-construire des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le Pôle Social.
* Coordination :
o Assurer une communication fluide entre les différents pôles et les intervenants extérieurs.
o Piloter la gestion des ressources et du matériel médical.


Ce que Nous Recherchons

Pour rejoindre notre équipe, vous devez :

* Être titulaire d'un Bac+4.
* Avoir au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire.


Conditions de Travail

Le poste est basé dans la Métropole de Lyon (Secteur Sud/Est) et propose :

* Contrat : CDI – Statut Cadre au forfait.
* Rémunération : À partir de 45 000 € brut annuel (selon profil et expérience).
* Avantages : 5 semaines de Congés Payés + 10 jours de RTT.
* Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'excellence des soins, rejoignez-nous et ensemble, faisons la différence dans le monde de la santé !