Chef / cheffe d'équipe paysagiste

Chef / Cheffe d'équipe paysagiste, Bussy-Saint-Georges

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui, votre agence Temporis de Bussy Saint Georges recherche son chef d'équipe paysagiste pour l'un de ses clients.

Auprès d'un acteur paysagiste majeur sur Marne-la-Vallée, vous encadrerez une équipe de jardiniers et gérerez l'organisation de la journée. Vous réaliserez des prestations qualitatives auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités.


Vos missions :

* Vous assurez l'organisation et la gestion des chantiers.
* Vous accompagnez vos équipes sur les travaux à réaliser.
* Vous contrôlez la bonne utilisation du matériel et des équipements.
* Vous réalisez le suivi de l'activité.
* Vous êtes l'image de marque de notre entreprise auprès de la clientèle.


Vos compétences :

* Connaissances de premier niveau en botanique.
* Savoir préparer le sol pour les plantations.
* Maîtrise des techniques d’engazonnement et de taille de végétaux.
* Utilisation des engins de tonte et des outils de taille.
* Diplôme requis : CAP, BEP, Bac pro ou équivalent en travaux paysagers.

Rémunération : 15€/h
Durée : 35h/semaine
Mission : 6 mois renouvelables.

Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT GEORGES vous attend à l'agence, avec de nombreux avantages :

* +21% sur votre salaire via les indemnités de fin de mission et congés payés.
* Avantages partenaires (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc.).
* Un CE riche en partenaires locaux.
* Acomptes disponibles tous les mercredis.
* Compte épargne temps rémunéré à 5%.
* Espace personnel dématérialisé pour vos documents.
* Café offert lors de votre venue.

Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières. L'entreprise s'engage à respecter ces mesures pour cette mission. La politique d'embauche favorise la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.

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