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Maison heler metz - directeur commercial (h/f)

Metz
Maison Heler Metz
Directeur commercial
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

FICHE DE POSTE – DIRECTRICE COMMERCIALE



📍 Établissement : Maison Heler Metz, Curio Collection by Hilton
🏹 CatĂ©gorie : HĂŽtel 4 Ă©toiles – 104 chambres – 5 salles de sĂ©minaire (350 mÂČ) – 2 restaurants
📅 Contrat : CDI – Temps plein avec prise de poste dùs que possible
📐 Rattachement hiĂ©rarchique : Direction GĂ©nĂ©rale



MISSIONS PRINCIPALES

Piloter la stratĂ©gie commerciale de l’établissement en dĂ©veloppant les segments corporate, loisirs, MICE et groupes affaires, avec un fort ancrage terrain.
Assurer la performance du chiffre d’affaires hĂ©bergement et Ă©vĂ©nements, en lien avec les standards Hilton et les objectifs budgĂ©taires fixĂ©s.

Manager et animer l’équipe commerciale composĂ©e de 2 personnes (une attachĂ© commerciale et une alternante)





Stratégie & développement commercial

* Etablir et animer le plan d’actions commerciales en lien avec le budget, les pĂ©riodes creuses et les opportunitĂ©s de marchĂ©.

* Identifier et prospecter de nouveaux comptes sur tous les segments : entreprises locales, agences, tour-opérateurs, associations, fédérations, etc.

* Renforcer la visibilitĂ© de l’établissement dans les rĂ©seaux BtoB, salons, Ă©vĂ©nements, workshops et via les outils Hilton.

* Assurer une présence proactive sur le terrain : RDV clients, visites de site, démarchage, networking.

Pilotage de l'activité & reporting

* Suivre les performances commerciales via Salesforce et les outils Hilton (Delphi, ONQ
)

* Assurer une veille concurrentielle réguliÚre.

* Analyser les données CRM pour affiner les actions commerciales et cibler les bons segments.

* Produire les reportings hebdomadaires et mensuels Ă  la direction.

Management d’équipe

* Encadrer et faire monter en compĂ©tences l’équipe

* Fixer des objectifs clairs, suivre les performances individuelles, organiser des points réguliers.

* CrĂ©er un esprit d’équipe orientĂ© rĂ©sultats et excellence client.

Coordination interne et image de marque

* Travailler en étroite collaboration avec la direction, le revenue manager, la réception et le F&B.

* Être l’ambassadrice de la marque Hilton et des standards de qualitĂ© du groupe.

* Veiller Ă  l’alignement entre promesse commerciale et expĂ©rience client.



Compétences requises

* Excellente maĂźtrise des segments Corporate, MICE, Loisirs, et Groupes Affaires.

* Solides compétences en prospection, négociation et fidélisation.

* Forte orientation résultats et ROI.

* Leadership naturel et capacité à motiver une petite équipe.

* Aisance relationnelle, posture commerciale affirmée, diplomatie.

* MaĂźtrise des outils CRM et des plateformes Hilton (OnQ, RFP, MeetingBroker, Delphi etc.).

Langues

* Anglais courant exigĂ©, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit.

* Toute autre langue est un atout.

Expérience

* Minimum 5 ans d’expĂ©rience en vente BtoB dans l’hĂŽtellerie haut de gamme.

* Une premiÚre expérience chez Hilton ou dans un groupe international est un plus.

* Solide connaissance du tissu économique Grand Est/Luxembourg : un avantage concurrentiel.



KPI DE PERFORMANCE ATTENDUS

* Atteinte des objectifs de CA par segment.

* Volume et qualité des RDV clients hebdomadaires.

* Taux de conversion RFP et leads entrants.

* Développement de nouveaux comptes

* Fidélisation et satisfaction client B2B.

FACTEURS CLÉS DE SUCCÈS

* Capacité à mixer actions de terrain et pilotage stratégique.

* Leadership bienveillant et rigoureux.

* Vision long terme sur le développement du positionnement Maison Heler à Metz.

* Agilité dans un environnement exigeant, normé et international.

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