Agent de decheterie

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Syndicat départemental d’élimination des déchets ménagers (SYDED) de la Haute-Vienne

RECRUTE

Un agent d’accueil (valoriste) saisonnier pour la déchèterie
de Saint-Léonard de Noblat - H/F
pour la période du 23 juillet au 30 août 2025

Structure :
Etablissement public en charge des politiques déchets (prévention, collecte sélective, traitement et élimination) et de l’économie circulaire, le SYDED (80 collaborateurs) assure sa mission de service public sur l’ensemble du territoire rural du département de la Haute-Vienne (175 communes pour près de 169 000 habitants). Missions / conditions d'exercice Missions principales :
1.Accueil, information et orientation des utilisateurs
-Accueillir, guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (guide de tri, formulaire de demande de badge d’accès, tickets de dépôt…),
-Sensibiliser les usagers à la prévention, au tri et au recyclage des déchets,
-Réceptionner les déchets et identifier les objets pouvant être destinés au réemploi,
-Contrôler la bonne affectation des déchets dans les contenants dédiés et corriger les erreurs éventuelles,
-Trier les déchets dangereux,
-Faire respecter le règlement d’accès départemental des déchèteries.
2.Gestion de l’activité
-Enregistrer les dépôts des usagers à l’aide du matériel informatique,
-Compacter les déchets à l’aide d’un engin dédié,
-Gérer et suivre les rotations des contenants : demander aux prestataires l'enlèvement des contenants et réceptionner les prestataires lors de leur collecte,
-Contrôler le respect des consignes d’exploitation en lien avec les prestataires,
-Tenir à jour les registres de suivi de l’exploitation des déchèteries,
-Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement au responsable ainsi que les éventuels dépôts sauvages.
3.Entretien du site
-Entretenir le site et ses équipements,
-Enlever les dépôts sauvages autour du site,
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à l’activité sur site. Profils recherchés Profil attendu :
-Bonne organisation, réactivité et rigueur dans son travail,
-Adaptabilité,
-Sens du service public, aptitude à s’exprimer et qualités relationnelles auprès de différents interlocuteurs (élus, administrés, collègues): disponibilité, discrétion et diplomatie,
-Sens du travail en équipe, autonomie,
-Savoir rendre compte de son activité,
-Capacité à respecter les règles et consignes de sécurité,
-Connaissance de l'outil informatique,
-Connaissance appréciée de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs groupements,
-Capacité à effectuer de petits travaux de maintenance, de réparations, de bricolage,
-Permis B
Cadre de travail :
-Temps complet 35 heures par semaine sur un emploi contractuel de catégorie C
-Rémunération statutaire selon expériences et profil