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Réviseur comptable - cabinet digitalisé h/f

Dijon
CDI
Achil
Comptable
De 28 000 € à 32 000 € par an
Publiée le 18 février
Description de l'offre

POSTE : Réviseur Comptable - Cabinet Digitalisé H/F
DESCRIPTION : Vous intervenez principalement sur des missions de révision comptable et d'externalisation, au sein d'un portefeuille composé de structures variées et parfois techniquement exigeantes.

Vous travaillez en collaboration directe avec un Responsable Clients, sans exigence d'autonomie totale : l'accompagnement et la montée en compétences font partie intégrante du poste.

Missions

- Révision de la comptabilité : lettrage, contrôle des affectations, analyse des comptes
- Mise à jour de comptabilités clients dans le cadre de prestations d'externalisation
- Mise en oeuvre des règlements fournisseurs
- Élaboration de tableaux de suivi de gestion
- Préparation des comptes (écritures de bilan, comptabilité approfondie)
- Production des comptes annuels et des liasses fiscales
- Restitution des données financières aux clients

Vous intervenez sur des dossiers nécessitant une bonne maîtrise de la comptabilité approfondie, notamment sur des groupes de sociétés.

Environnement

- Cabinet digitalisé
- Collaboration étroite avec un Responsable Clients
- Déplacements ponctuels à prévoir : environ 10 à 12 nuitées par an (1 à 3 nuitées par déplacement, jamais en continu)

Modalités contractuelles

- CDI
- Rémunération : 28 à 32 K€ brut annuel sur 12 mois, selon expérience
- 13ème mois via participation + prime bilan
- Accompagnement possible dans le cadre d'un stage d'Expert-Comptable
PROFIL : Ce que nous recherchons

- Formation Bac +4/5 en comptabilité (DCG minimum, idéalement DSCG ou Master CCA)
- Expérience en cabinet comptable sur des missions de révision
- Bonne maîtrise des écritures de bilan et de la comptabilité approfondie
- Appétence pour les environnements digitalisés
- Capacité à travailler en collaboration et à s'inscrire dans un cadre supervisé

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structurant, technique et formateur, sans pression d'autonomie immédiate.

Processus de recrutement

- Un premier échange avec Achil
- Un entretien avec le Responsable Clients
- Un entretien final avec un associé

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