Business développer immobilier h/f

Missions

Angle Neuf est la filiale de transaction immobilière de LCL. Elle conseille et accompagne les clients LCL dans la construction de leur patrimoine immobilier résidentiel : locatif, principal ou secondaire.

Angle Neuf propose des solutions d'investissement qui répondent à des besoins variés : préparation à la retraite, constitution d'un patrimoine immobilier de qualité, perception de revenus complémentaires ou optimisation fiscale.

Notre activité évolue : après avoir accompagné nos clients dans lacquisition de leurs bien, nous créons une nouvelle offre dédiée à la revente afin de les accompagner tout au long du cycle de vie de leur investissement.

Cette nouvelle étape de nécessite la création dun poste stratégique de Business Développer afin de structurer et accélérer notre développement.

Dans ce cadre :

1. Vous développerez le portefeuille, négocierez des mandats exclusifs et accompagnerez les vendeurs dans lanalyse de leur investissement afin de définir la meilleure stratégie de valorisation la plus adaptée.
2. Vous serez responsable de la qualité du mandat, de la réussite de sa mise en marché ainsi que de la coordination de lensemble des intervenants jusquà laboutissement de lopération

Vos missions en détail :

1. Prospection et Développement :

3. Identifier et qualifier de nouvelles opportunités
4. Prospecter activement et développer le portefeuille
5. Traiter les leads, les prioriser et les qualifier
6. Négocier des mandats exclusifs

2. Conseil et Stratégie de commercialisation :

7. Réaliser un bilan de linvestissement et définir une stratégique de commercialisation cohérente avec les objectifs du vendeur.
8. Analyser le positionnement, les avantages et les inconvénients du bien sur son marché et établir une estimation pertinente
9. Présenter et négocier lestimation auprès du vendeur

3. Anime la mise en marché & Suivi du process de vente :

10. Être linterlocuteur pivot et référent unique du vendeur
11. Coordonner les équipes internes et partenaires
12. Veiller au bon suivi du dossier et vérifier que chaque acteur dispose des documents nécessaires jusquà son aboutissement.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Commerce
Gestion de patrimoine

Immobilier neuf et/ou ancien

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la vente d'immobilier patrimonial et /ou résidentiel.

Compétences recherchées

13. Expérience en immobilier (transaction, investissement ou développement)
14. Solide capacité danalyse et aisance dans lestimation de biens résidentiels
15. Gout prononcé pour la prospection et la négociation
16. Esprit de synthèse et agilité
17. Sens des responsabilités et capacité à piloter un dossier en autonomie
18. Organisation et rigueur dans le suivi administratif des dossiers.
19. Travail en équipe et adaptabilité