Gestionnaire rh confirmé f/h

L'entreprise Le Groupe PENA est groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets. Notre objectif ? P réserver les ressources naturelles et protéger l’environnement en transformer les déchets en ressources ⭐ Près de 200 collaborateurs ‍‍ œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète pour les générations futures ‍‍ Description du poste Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez de manière autonome sur l’ensemble des missions RH opérationnelles. Missions principales 1. L’accompagnement des responsables de site : Accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels : gestion des situations individuelles, conseil en droit social, appui à la décision Sécuriser les pratiques RH et garantir l’application des politiques et procédures 2. Pilotage des processus RH Piloter les recrutements, mobilités internes et parcours d’intégration Superviser et garantir le déploiement des campagnes RH (entretiens annuels et professionnels) Gérer le plan de formation (plannification, devis, financement) Participer à des projets RH transverses Être force de proposition dans l’évolution des processus et outils RH 3. Pilotage de la masse salariale et des données sociales Garantir la fiabilité des données RH transmises à la paie Assurer un pilotage rigoureux de la masse salariale en lien avec la DRH et le contrôle de gestion Produire et fiabiliser les reportings réglementaires (BDESE, bilan social, indicateurs sociaux…) 4. Relations sociales Contribuer à la préparation des instances et participation à la CSSCT Apporter un appui sur certains sujets de relations sociales : accords collectifs, suivi des indicateurs etc. Nous rejoindre c'est : ↗️ Travailler dans un environnement industriel Exercer un métier avec du sens pour la planète et p articiper à la protection de l'environnement Intégrer une entreprise familiale, dynamique où vous contribuerez à façonner l'avenir pour les générations futures. Evoluer dans un groupe avec une démarche RSE. Avoir la possibilité d'évoluer et de se former Et bénéficier d'avantages : Tickets restaurants 8 € (prise en charge pour moitié par le groupe) Mutuelle avec plusieurs niveaux de garanties avec un prix en fonction de la composition de la famille Profil recherché - Formation Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines ou droit social - Expérience confirmée (10 ans minimum) sur une fonction RH génraliste, idéalement en environnement multisite - Bonne maîtrise du droit du travail français - Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un SIRH Compétences clés Vision globale RH et capacité de prise de hauteur Rigueur et fiabilité dans la gestion des données Excellentes qualités relationnelles et sens du service Capacité d’analyse et de priorisation Maîtrise avancée d’Excel (TCD, fonctions de recherche) Réf: f9b61097-79a1-4c49-90a6-adcd375baf62