Référent planning l3 epr2 ni - edv f/h

Description de la mission

Le Responsable planning EPR2 NI, pour remplir sa mission, s’appuie sur un référent planning. Il est chargé d’accompagner au niveau méthodologique les planificateurs du projet.

Ses principales missions sont les suivantes sur son scope d’activités :

· Participer aux réflexions sur les méthodes et outils de planification niveau 3 et s’assurer de leur bonne utilisation dans le projet

· Accompagner au niveau méthodologique et utilisation des outils les planificateurs niveau 3 travaillant pour les branches ou séquences du projet: vérification de l’application des méthodes, animation des réunions de partage entre planificateurs niveau 3, onboarding (formation aux méthodes et outils, et insertion dans le collectif en complément de l’onboarding réalisé par le centre de compétences) des nouveaux planificateurs, suivi des KPIs du planning niveau 3 sous la responsabilité de chaque planificateur, identification des difficultés et aide à leur résolution,

· Faire le lien avec l’équipe Projet et les PMO des branches ou séquences, en analysant les demandes projet,

· Supporter les responsables de pôle planning dans le pilotage de la performance de la planification projet et son amélioration continue par l’apport d’outils d’analyse, de reportings dédiés et sa force de proposition

· Participer à la diffusion de la culture planning dans les équipes ingénierie avec comme relais les planificateurs du projet: explications des méthodes de planification, participation aux réflexions sur leur évolution et standardisation, formations et accompagnement général sur l’usage des outils (PRIMAVERA, POWER BI), explications des attentes Edvance et cibles attendues (KPIs), aide aux planificateurs dans leur propre démarche de diffusion de la culture planning

· Centraliser le reporting planning niveau 3 de l’ensemble des branches et s’assurer de sa diffusion auprès des acteurs principaux projets Edvance

· Participer activement à la communauté planning.

· Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des outils

· Contribuer à construire le planning niveau 2 Edvance du projet

· Coordonner la construction et mise à jour du planning niveau 1 du projet

Profil

Formation générale et technique attendue

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent
• Au moins 5 années dans des projets et des offres ou dans une fonction de planification
• Expérience dans l'environnement technique du produit (entité d’ingénierie ou de production)

Compétences requises :

• Culture planning

• Culture Client

• Sens critique et rigueur

• Capacité à synthétiser

• Leadership et force de proposition

Maitrise des outils (Primavera P6, MSProject)
Niveau anglais : Intermédiaire (référence Bright Test) a minima

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté (5 ans et plus)

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

Anglais (Opérationnel)