Manager pole production

Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Référence de l'offre WL-MANPROD-1803 Date de mise en ligne de l'offre 18 mars 2026 Société VERSPIEREN Type de contrat CDI Localisation Wasquehal (59)

Nous recherchons un manager pour le pole production du département flotte automobiles !

Rattaché(e) à la Direction des Services aux Entreprises et intégré(e) au sein de l'équipe production qui constitue 15 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :

- Encadrer, animer et accompagner les gestionnaires production
- Organiser l'activité : planification, répartition des dossiers, définition des priorités
- Identifier les points de blocage et mettre en place des plans d'action
- Produire des reportings à destination de la hiérarchie
- Conduire les entretiens annuels et veiller et accompagner le développement des compétences
- Mettre en place des objectifs individuels et collectifs
- Veiller à la conformité administrative et réglementaire des contrats
- Maitrise parfaites des garanties et des montages financiers
- Connaissance approfondie des contrats : analyse, rédaction de clauses spécifiques
- Maitrise de la réglementation et conformité : ACPR, DDA, devoir de conseil
- Etre un appui techniques aux équipes commerciales et participation aux rdv clients complexes
- Gérer les situations complexes et appuyer l'équipe au besoin lors des échanges avec les clients
- Contribuer à l'évolution du service flottes automobiles

Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et/ou droit.
Bon communicant(e), disposez d'un leadership naturel et d'une posture managériale bienveillante et diplomate.
Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active et vous êtes capable d'arbitrer les situations.
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe tout en étant autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, votre bonne gestion du stresse et de votre sens du service clients.
Vous disposez également d'un bon esprit d'analyse et de synthèse qui vous permet une bonne réactivité et adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre ?Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.Ce n'est pas tout :
- Opportunités de développement de carrière- Flexibilité horaire et télétravail- Equilibre vie professionnelle et personnelle- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Primes de cooptation- Prise en charge des frais de transport à 100%- Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues


Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren