Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l'Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.
Rejoignez nos équipes :
Véritable membre de la communauté éducative des collèges, vous avez l'envie de jouer un rôle éducatif auprès des collégiens dans vos échanges quotidiens au travers de l'exercice de vos missions ? Cette offre est faite pour vous. Ensemble, faisons la différence pour l'éducation de demain. Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Agent de maintenance" F/H
Contractuel (CDD d'un an renouvelable)
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement et déléguée du secrétaire général, votre principale mission est de suppléer les agents absents au sein des différents collèges du Val-de Marne (par secteur), vos activités consisteront à :
- Réaliser les actions de prévention sur les installations, les équipements et les matériels (dont matériels de sécurité, installations sportives) et maintenir en état leur fonctionnement,
- Assurer la maintenance technique tous corps d'état,
- Contrôler et relever les compteurs d'eau, d'électricité et de gaz de manière hebdomadaire,
- Organiser l'atelier, gérer et entretenir les outils et matériaux, gérer les stocks des fournitures de maintenance,
- Entretenir les espaces extérieurs et intérieurs (laveur haute pression, souffleur thermique par exemple), sortir les poubelles et en assurer le gros nettoyage,
- Accompagner les intervenants extérieurs et suivre leurs interventions.
Rémunération : 1860 € nets avant impôts
Avantages :
- Temps de travail : 39h30/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels + 31 jours non travaillés (en lien avec le calendrier scolaire)
- Télétravail : Pas de télétravail
- Restauration sur place
- Pass Navigo remboursé à 100%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et bien d'autres
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Dotation vestimentaire
Informations complémentaires :
- Contrat : CDD d'1 an renouvelable avec une éventuelle opportunité de placement sur un poste fixe et permanent
- Catégorie : C - Filière technique
- Remplacements au sein des différents collèges sur un secteur géographique
- Disponibilité : Immédiate
- Horaires : Variables selon les établissements
- Process de recrutement : mises en situation (test écrit) et entretien d'embauche après un point téléphonique
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