Directeur·trice d'un espace de vie sociale

Offre d'emploi : Directeur·trice – Espace de Vie Sociale Caze Majou (Lussac, 33) Contexte La Caze Majou est un Établissement de Vie Sociale (EVS) implanté à Lussac et a pour mission de rayonner sur l’ensemble du grand Saint Emilionnais. Elle a pour vocation de renforcer la cohésion sociale à travers : un jardin participatif et solidaire (production et distribution de paniers hebdomadaires), des activités jeunesse et familles soutenues par la CAF et la communauté de communes du Grand Saint Emilionnais un projet d’ épicerie solidaire itinérante en partenariat avec l’ANDES et le département de la Gironde et dès le printemps 2027, un hébergement collectif innovant (14 lits) dans l’ancienne boulangerie rénovée. L’association recrute aujourd’hui son/sa Directeur·trice pour piloter cette dynamique de développement. Missions principales Pilotage stratégique et opérationnel Assurer la conduite du projet de rénovation du bâti (en lien avec la mairie et le bailleur social Soliha). Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’hébergement collectif (partenariats, communication, Ressources Humaines, prestataires de services, taux de remplissage). Être le garant du bon déroulement des activités de l’EVS. Management d’équipe Encadrer et accompagner les salariées : maraîchère, assistante maraîchère, responsable animation/communication. Soutenir la salariée en charge des ateliers CAF et favoriser son rôle de référente locale. Mettre en place une stratégie permettant à l’association de pouvoir compte sur un socle engagé d’une dizaine de bénévoles. Développement de projets Déployer le projet d’épicerie solidaire itinérante avec l’ANDES, la DREETS et le Département de la Gironde. Renforcer les actions de cohésion sociale (soutien scolaire, activités jeunesse, inclusion numérique, sorties familiales). Gestion administrative et financière Suivre le budget en lien avec l’expert-comptable et le conseil d’administration. Rechercher et mobiliser de nouveaux financements. Assurer le reporting auprès des partenaires institutionnels (CAF, collectivités). Conditions CDI – Temps plein, possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine. Poste basé à Lussac (33). Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste souhaitée : décembre 2025 ou janvier 2026. Profil recherché Expérience confirmée en gestion associative, ESS ou structures sociales Compétences en management d’équipe pluridisciplinaire. Sens du développement commercial et de la gestion de partenariats publics/privés. Forte capacité organisationnelle, sens de l’innovation sociale et goût du terrain. Cerise sur le gâteau : connaissance des dispositifs sociaux (CAF, inclusion, habitat saisonnier et/ou d’urgence). J-18808-Ljbffr