Hélène recherche son apprenti Qualité, santé-sécurité et environnement pour ses équipes de recherche et développement.
Vous maintiendrez les systèmes de gestion de la Qualité, de la Santé-Sécurité et de l’Environnement, dans une dynamique d’amélioration continue.
Vous serez responsable de :
* Assurer la révision de la documentation comme les procédures, analyse environnementale
* Suivre les indicateurs de performance Santé-Sécurité et Environnement.
* Réaliser des analyses de risques QSHE et participer aux analyses d’incidents.
* Participer à la gestion des déchets et au suivi du registre des déchets.
* Préparer des communications afin de sensibiliser régulièrement le personnel sur les aspects QSHE.
* Déployer les actions Qualité de Vie et Conditions de Travail du groupe
* Mettre en œuvre les plans d’actions issus de la veille réglementaire et de l’évaluation de la conformité avec les exigences internes.
* Participer à la gestion des produits chimiques, mise à jour des fiches de données de sécurité, bonnes pratiques de stockage, etc., et aux audits internes.
Vous préparez un BAC +5 avec une spécialisation en management de la qualité, de la santé-sécurité et de l’environnement.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre polyvalence et vos capacités de communication orale et écrite.
Vous cherchez une entreprise responsable à tous les niveaux.
Vous parlez couramment anglais.
Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats.
Comité Social et Économique : avantages significatifs.
Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.
Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour découvrir pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents !
Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé.
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation, avec pour objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Avec 10 000 collaborateurs en France, l’esprit pionnier d’Henri Nestlé guide nos actions, en améliorant constamment nos produits et en valorisant nos marques.
La France est le premier marché européen de Nestlé, le troisième mondial, et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agroalimentaires ? C’est maintenant, pour aujourd’hui et demain.
Après avoir postulé, si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour :
* Un premier entretien avec Lucile, du service recrutement
* Un second entretien avec Hélène, votre futur tuteur ou manager
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences est notre force. Si vous avez un besoin spécifique (LSF, accessibilité vocale, etc.), n’hésitez pas à nous le faire savoir. En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous ferons tout pour vous accueillir dans les meilleures conditions possibles.
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