Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Nous recherchons un Directeur d'établissement Adjoint H/F pour accompagner la directrice au sein de la maison Korian Villa Impératrice, située en plein coeur de Rueil Malmaison. Implantée à proximité des commerces avec une capacité d'accueil de 96 lits, la maison bénéficie d'aménagements extérieurs de qualité avec jardin et terrasses ombragées pour permettre aux résidents de se promener ou de se reposer dans un environnement agréable.
Nos relations avec les acteurs clés de la région, l'ARS et le Conseil Départemental, sont solides et pérennes.
Vous bénéficierez d'une équipe de direction autonome et compétente, composée notamment d'un IDEC, un IDER, un responsable hôtelier, un responsable technique, un Medec, un psychologue et un ergothérapeute.
Les recrutements d'un chef cuisinier et apprenti de direction sont en cours.
En tant que Directeur Adjoint H/F :
- Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre établissement en collaboration avec la directrice.
Vos missions incluront :
- La coordination des équipes soignantes et administratives.
- L'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'établissement.
- Le respect des normes de qualité et de sécurité.
- L'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Le suivi des indicateurs de performance et de satisfaction des résidents.
Rejoindre notre établissement en tant que Directeur adjoint, c'est :
- Un package de rémunération attractive dont un bonus pouvant atteindre 4 000 €
- Des avantages concrets : Prime jusqu'à 1 500 € d'aide à la mobilité et 1 jour de congé déménagement
- Un équilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jours travaillés) + environ en moyenne 14 RTT par an
- Des perspectives d'évolution : Mobilité nationale et accès à des formations diplômantes via l'Université Clariane
- Un soutien dédié : Un service social dédié aux salariés en France
Process de recrutement :
- Étape 1 : Un premier entretien avec notre chargée de recrutement, Aliénor Lefort
- Étape 2 : Un entretien final avec la Directrice d'établissement et la Directrice Régionale
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