Assistant comptable h/f pour notre pôle comptabilité et recouvrement, en cdd 5.5 mois

Assistant Comptable H/F pour notre pôle comptabilité et recouvrement, en CDD 5.5 mois.


Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 25/02/2026

* CDD
* CAEN
* 2 076 € par an
* NIVEAU 3
* NVHADD120256


CPAM DU CALVADOS


Apportez votre expertise et jouez un rôle clé dans la gestion financière de notre organisme

Rejoindre un organisme de sécurité sociale tel que la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Calvados (Caen), entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, c'est intégrer un collectif de plus de 500 collaborateurs qui se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé). Notre devise : « Agir ensemble, protéger chacun, #FIERDEPROTEGER ».

Nous recrutons un assistant Comptable H/F pour notre pôle comptabilité et recouvrement, en CDD 5.5 mois.

Le pôle Comptabilité et Recouvrement, avec son équipe de 11 comptables et 3 encadrants, assure au quotidien :

* La gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnels de santé, employeurs (+ de 2,5 milliards d'€ de dépenses),
* La comptabilisation et le recouvrement des créances,
* La gestion de la trésorerie de l'organisme.


Description du poste


Les principales missions de l'assistant comptable :

* Effectuer les saisies comptables dans les applicatifs internes ;
* Réaliser les vérifications comptables ;
* Procéder aux rapprochements des bases comptables et extra-comptables ;
* Réaliser des opérations de trésorerie (paiements, encaissements, rapprochements bancaires, …) ;
* Participer au recouvrement des participations financières liées à la Complémentaire Santé Solidaire et des créances ;
* Réceptionner, exploiter et contrôler les fichiers et produits comptables issus des chaînes de traitement informatiques en vue de s'assurer de leur régularité et de la bonne destination des fonds versés à des tiers ;
* Gérer les réclamations téléphoniques comptables.


Profil recherché



Vos compétences


Les compétences et qualités attendues :

* Connaître la comptabilité générale ;
* Savoir appliquer les procédures et les consignes mises en place ;
* Savoir respecter les échéances fixées ;
* Travailler avec organisation et rigueur ;
* Faire preuve d'autonomie et curiosité ;
* Avoir un sens de l'analyse et être force de proposition ;
* Disposer d'un sens du travail en équipe et en transversalité ;
* Faire preuve d'aisance relationnelle ;
* Maîtriser les outils bureautiques notamment Excel.


Votre formation


Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un BTS comptabilité et gestion ou équivalent.


Informations complémentaires


Rémunération :

Salaire brut mensuel de 1917,57€, auquel s'ajoutent annuellement :

* 1 mois de salaire versé sous condition de présence au 31/05 et au 30/09 + 1 mois de salaire au prorata du temps de présence.
* Une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Autres avantages :

* Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec RTT en conséquence. Possibilité de monétisation des RTT non pris,
* Congés conventionnels supplémentaires,
* Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur à hauteur de 6.91 € par repas,
* Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage),
* Mutuelle santé d'entreprise,
* Prime d'intéressement
* CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …)
* Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)

* Label employeur mobilité pro vélo (OEPV) niveau Or

* Dynamique RSO favorisant la qualité de vie au travail (salle de sport, cours collectifs, conciergerie)

Lieu d'affectation : Tous nos postes sont situés au siège de la CPAM du Calvados, à Caen, 108 boulevard Jean Moulin. Le siège est facilement accessible en transport en commun. Un parking gratuit est également à la disposition de nos salariés.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Calvados porte une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Un entretien sera organisé pour connaître vos motivations et évaluer vos aptitudes à occuper le poste le 6 mars 2026.


Les avantages liés au poste


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