Description du poste
Rattaché à Karine, la responsable des groupes Gestion Administrative et du contrôle de la Paie, vous serez en charge des opérations comptables rattachées aux activités de contrôle de la Paie.
Dans votre quotidien, vous serez entouré de Sylvie et Sophie, des comptables en charge du contrôle de la paie, ainsi que de l'équipe de la Gestion Administrative du Personnel.
Les missions associées au poste sont les suivantes :
· Contrôler les bulletins de salaires et les notes de frais
· Réaliser et contrôler les déclarations sociales mensuelles
· Assurer la tenue de la comptabilité générale
· Contribuer au respect des échéances
· Contrôler la cohérence des documents comptables
· Détecter des fraudes lors de contrôles internes
· Participer à l'optimisation et à la démarche qualité du service
Le service fonctionne en entraide et en solidarité, aussi vous pourriez être amené à apporter votre soutien sur les autres activités du service.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes diplômé en comptabilité/RH paie et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du contrôle de la paie.
Vous savez jongler avec les priorités et les urgences, tout en gardant votre calme et votre sourire !
Vous maîtrisez les outils bureautiques de la suite Office (Outlook, Excel, Word).
La connaissance des logiciels SAP et HR Access serait un plus apprécié.
Faites partie de notre aventure ! Nous cherchons une personne autonome, méthodique et rigoureuse et dotée d'un bel esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à apporter vos compétences et votre enthousiasme, rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Diffusion : Interne, institutionnelle, externe
Date limite de candidatures : 22/06/
Lieu : Nantes
Niveau : niveau 4 + prime de responsabilité 5%
Rémunération : 30-35K€ bruts annuels, sur 14 mois (allocations vacances d'un ¿ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement.
A cela s'ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour), la prise en charge de 75% des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, un forfait mobilité durable, des dispositifs de soutien à la parentalité.
Ce poste est éligible au système d'horaires flexibles et au télétravail (maximum 2 jours/semaine) sous réserve d'une maîtrise des activités
Les entretiens sont planifiés à la Carsat, 2 place de Bretagne à Nantes, le jeudi 10 juillet .
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