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Infirmier/infimière (h/f)

Allier
CDI
Infirmier
Publiée le 23 février
Description de l'offre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Mission s principales Organise l’accueil et le parcours des patients en lienavec les équipes médicales et paramédicales notamment dans les prises encharge pré et postopératoires Encadre anime et accompagne les équipes soignantes IDE AS… participe au recrutement à l’intégration à l’évaluation et audéveloppement des compétences Assure la gestion et l’optimisation des ressourceshumaines et matérielles plannings flux patients moyens du service afin degarantir la continuité et l’efficience des soins Met en œuvre contrôle et fait appliquer lesprotocoles procédures qualité et bonnes pratiques en contribuant à la gestiondes risques aux audits et à la certification HAS Suit les indicateurs d’activité et de qualité proposedes actions d’amélioration organisationnelle et pilote les projets du serviceen lien avec les chefs de service et les projets transversaux del’établissement Assure la coordinationentre les équipes soignantes le bloc opératoire les services supports et ladirection et participe aux réunions institutionnelles Profil Une expériencesignificative sur un poste similaire est indispensable afin de s’adapter aumieux à l’environnement de travail et aux équipes Votre profil Diplôme d 'Infirmier Diplômé d 'Etat obligatoire Expérience confirmée en secteur chirurgical Expérience en management d’équipe Leadership sens de l’organisation capacités relationnelles et décisionnelles Nos atouts pour vous Prime de fin d 'année Prime de présentéisme Un CSE dynamique proposant : des colis ou cadeaux de Noël des bons d 'achat des petits déjeuners réguliers une adhésion au COS Méditerranée Restauration sur place Accord d 'intéressement et de participation sur les bénéfices en vigueur Prise en charge de l 'abonnement de transport en commun à 50 Partenaire d’action Logement Nous menons une politique Diversité engagée Afin degarantir l 'équité de traitement et le respect de tous tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap Vous êtesintéressé e ? Envoyez nous votre candidature dèsaujourd’hui et prenons le temps d’échanger Compétences Management

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