Pour faire face à un accroissement d'activité, la Communauté de Communes recrute un chargé de communication (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois, à temps complet. Vos missions seront les suivantes :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
- veiller à la lisibilité de l'action de la communauté et à la cohérence des outils de communication dans les différents services de la Communauté et du CIAS (charte graphique, .)
- coordonner l'agenda des points presse, superviser/rédiger le dossier de presse, gérer les relations avec la presse et les médias
- recenser les outils existants et participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
- participer au développement d'une stratégie de communication
- coordonner l'agenda des points presse, superviser/rédiger le dossier de presse, gérer les relations avec la presse et les médias
Concevoir et réaliser des supports de communication et veiller à leur actualisation :
- assurer la mise à jour du site internet : recueil, vérification, sélection et diffusion des informations, animation du site
-assurer une édition régulière du bulletin communautaire : organiser et piloter sa conception, recueillir les informations, proposer un traitement adapté de l'information au public, rédiger des articles
- créer des documents institutionnels et graphiques divers : rapport d'activités, invitations, cartes de vœux, flyers.
- développer et mettre à jour les réseaux sociaux : Facebook, Instagram,
- accompagner les référents techniques communication des différents services à leur utilisation
Participer à la communication interne en lien avec les responsables de service, participer aux réunions du CODIR :
- animer un comité technique des référents communication des services de la collectivité
- proposer des projets transversaux et opérations de communication
- communiquer en interne : mettre en place et développer l'intranet, une lettre interne
- créer des outils et supports de communication (vidéo, reportage, expos, .)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public :
- Echanges aves les prestataires dans le respect des procédures de la commande publique
- Proposition du budget du service et suivi.
PROFIL RECHERCHE :
- Être titulaire du permis B, déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes
- De formation supérieure en communication, infographie, multimédia
- Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales fortement appréciées
- Maîtrise des outils numériques, du multimédia PAO ainsi que des outils bureautiques
- Solides compétences rédactionnelles et relationnelles
- Disponibilité : selon pics d'activités et obligation du service, travail possible en soirée/ week-end
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, avec l'ensemble des services
- Capacité d'adaptation, de réactivité et de création
- Sens du contact et de la diplomatie
- Discrétion professionnelle et confidentialité
Rémunération par référence à la catégorie B + régime indemnitaire. Action sociale : collectivité adhérente au CNAS.
Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2026-27.
Date limite de candidature : 05/06/2026 / Poste à pourvoir en juillet 2026
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