Tracfin - adjoint(e) au chef du département r (renseignement et lutte contre le terrorisme) h/f

Description du poste

Le département R est dirigé par un chef, assisté de deux adjoint(e)s et d’un conseiller. Sous la responsabilité du chef du département et en coordination avec l’autre adjoint(e), l’adjoint(e) assure les missions suivantes :

- il/elle contribue à la supervision de la mise en œuvre de la feuille de route 2023-24 en matière de défense et de promotion des intérêts fondamentaux de la Nation.

- il/elle contribue au pilotage opérationnel du département au travers de l’accompagnement des 7 cadres intermédiaires, du suivi des dossiers opérationnels stratégiques et de la supervision des productions des 35 analystes (agents de catégorie A) du département ;

- il/elle initie et alimente les partenariats avec les services sur les thématiques dont il/elle a la charge ;

- il/elle représente le département dans les enceintes interministérielles, et contribue à l’élaboration des documents officiels qui présentent la position du service sur les thématiques portées par le département ;

- il/elle contribue à la gestion de projets transverses interdépartementaux, notamment en matière de systèmes d’informations, et assure la représentation du département auprès des instances de coordination thématiques internes à Tracfin ;

- il/elle accompagne la montée en puissance technologique du département au travers de l’acculturation aux nouveaux outils d’investigation et d’analyse de la donnée et de l’exploitation des techniques de renseignement ;

- il/elle est co-responsable de la définition de la politique RH de département, qui poursuit des objectifs d’attractivité, de fidélisation et d’accompagnement des carrières et s’inscrit dans le projet plus large de Tracfin.

Conditions d'exercice particulières

habilitation TRES SECRET requise.

Gestion de projets

Description du profil recherché

Le/La titulaire du poste devra posséder :

- une expérience professionnelle de dix années au minimum dont une période dans un service opérationnel ;

- une expérience réussie en matière d’encadrement supérieur;

- d’excellentes connaissances géopolitiques, juridiques et économiques ;

- une grande rigueur, de la pédagogie et le sens de l’organisation ;

- une appétence pour les techniques d’enquête et le travail en équipe ;

- Une résistance à la pression et une expérience de gestion de crise

- La maitrise de la langue anglaise.

Une bonne connaissance de la communauté du renseignement et la maitrise de compétences financières (audit, économie générale) constitueront des atouts valorisés.

Le poste est soumis à un régime d’astreinte. Il est par ailleurs susceptible d’être contraignant en matière de charges horaires.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
10. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)