Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché Détail du poste Dans le cadre du développement de ses espaces voyageurs digitaux (site web, application, écrans, réseaux sociaux), Clermont Conciergerie renforce son équipe communication et recherche un-e créateur-rice de contenu digital en contrat professionnalisation, capable de produire des contenus éditoriaux, photo et vidéo à forte valeur informative et inspirationnelle. Missions principales Sous la responsabilité du responsable communication, le/la créateur-rice de contenu aura pour missions : Créer des contenus éditoriaux Rédiger des contenus clairs, engageants et adaptés aux usages voyageurs (articles, pages web, posts, scripts vidéo) Adapter le ton et les formats selon les supports digitaux (site, application, réseaux sociaux, écrans) Participer à la définition et au respect de la ligne éditoriale Production photo et vidéo Réaliser des prises de vue photo et vidéo sur les espaces voyageurs Monter et éditer les contenus vidéo (formats courts et longs)Garantir la qualité esthétique et la cohérence visuelle des productions Valorisation des espaces voyageurs Mettre en valeur les lieux, services, parcours et expériences voyageurs Raconter des histoires autour des usages, des destinations et des mobilités Collaborer avec les équipes internes (communication, digital, exploitation) Contribution digitale Participer à l'animation des plateformes digitales Optimiser les contenus pour le web (lisibilité, SEO de base, formats adaptés) Suivre les performances des contenus et proposer des améliorations Relation usagers / accueil à distance Participer ponctuellement à la gestion des appels téléphoniques liés aux espaces voyageurs Orienter et informer les usagers avec clarté et courtoisie Remonter les besoins et retours usagers aux équipes concernées Profil recherché Compétences techniques Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des bases de la photographie et de la vidéo Compétences en montage photo et vidéo (ex : Adobe, DaVinci, outils équivalents) Bonne culture digitale et des réseaux sociaux Vous souhaitez vous former en alternance via le contrat professionnalisation (alternance des périodes de formation en centre de formation et entreprise) Compétences transverses Sens du storytelling et de l'image Créativité et curiosité Organisation et autonomie Capacité à travailler en équipe et sur le terrain Formation et expérience Formation en communication, journalisme, audiovisuel, digital ou équivalent Une première expérience en création de contenu, tourisme, mobilité ou communication digitale est appréciée Portfolio photo / vidéo / rédactionnel requis Localisation - Déplacements: Clermont Ferrand et les alentours Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des projets à fort impact pour les voyageurs Travailler sur des lieux vivants et inspirants Évoluer dans un environnement digital et créatif Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer selon les besoins de l'organisation. Le profil recherché Experience: Débutant accepté Compétences: Créer, élaborer et identifier des concepts innovants Langues: Anglais souhaité Permis: AM - Cyclomoteur Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
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