AS-TECH Solutions, éditeur d'un logiciel de gestion du patrimoine et des services techniques, est une entreprise de plus de 90 collaborateurs, indépendante et emprunte d'une vision humaine forte.
Notre raison d'être est : « Éditeur de solutions innovantes de gestion de patrimoine, nous oeuvrons ensemble pour permettre à chaque organisation de gérer ses biens de manière sereine, efficace et durable. L'humain, le partage et l'expertise sont les piliers de notre société. ». Honnêteté, considération, esprit d'équipe sont nos valeurs. Nous mettons tout en oeuvre pour générer un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En associant notre énergie, notre enthousiasme et notre culture d'entreprise nous construisons des relations justes et durables.
La collaboration que nous bâtissons avec nos clients est à l'image de ces principes : partenariat, attention et engagement sur le long terme.
Cela a permis à notre société, créée en 1981, de connaitre un développement régulier et de compter dorénavant plus de 700 clients répartis dans 10 pays représentant plusieurs milliers d'utilisateurs.
Nos équipes ont acquis une très forte connaissance du terrain et une excellente expertise dans les différents domaines de la gestion de patrimoine.
Nos consultants ont tous participé à de nombreux déploiements. Leur expérience et savoir-faire dans la mise en place de logiciel de gestion de patrimoine et des services techniques sont des éléments essentiels dans le succès de votre projet.
Notre plus grande fierté : avoir su grandir en pérennisant les projets de nos clients tout en conservant un lien fort avec l'ensemble de nos collaborateurs.
CONTEXTE :
Société d'édition de logiciel, nous recherchons un(e) apprenti(e) développeur(se) en contrat d'alternance niveau ingénieur.
Sous la supervision de la référente du service, vous prendrez en charge l'étude des évolutions, les développements, les tests et la mise en production de modules dans notre produit de gestion interne GII.
MISSIONS :
1. Missions a court terme :
- Maintenir et faire évoluer l'application existante de l'ERP.
- Effectuer la migration des anciens modules sur une nouvelle architecture technique.
- Maquetter des écrans pour l'ERP.
2. Missions à moyen terme :
- Maintenir l'application et la faire évoluer.
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et des réseaux.
- Effectuer des code reviews pour les autres développeurs de l'ERP.
- Participer à l'analyse des besoins et à la conception des nouvelles fonctionnalités.
- Rédiger de la documentation utilisateur.
- Effectuer des tests fonctionnels pour garantir l'intégrité de l'application.
3. Missions à long terme :
- Participer à l'analyse des besoins et à la planification des futures versions de l'ERP.
- S'occuper de l'intégration et du déploiement de l'application.
- Participer à l'évaluation des nouvelles technologies et des nouvelles fonctionnalités à intégrer dans l'ERP.
- Manager l'équipe de développeurs sur le projet ERP.
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