L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Corrèze œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance ; elle intervient à domicile, en hébergement ou en accueil durant la journée, dans un objectif de soutien à la parentalité et de mise en
place de dispositifs protecteurs pour les enfants répondant à leurs besoins fondamentaux.
L'ASEAC est organisée sur la base de plateformes multiservices et territorialisées sur Brive, Tulle et Ussel. Les plateformes mettent en
œuvre des mesures d'AEMO, d'AEMO renforcées avec ou sans hébergement, de placement éducatif à domicile, de placement chez une assistante familiale et de placement en appartements pour les 16/21 ans.
Profil : Travailleur social (Assistant Social, Éducateur Spécialisé, éducateur Jeunes Enfants, Conseiller en Economie Sociale et familiale) auprès d'enfants et leurs familles.
Diplôme exigé. Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée.
Missions : Sous l'autorité directe du chef de Service, veiller à garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, mener un travail sur l'accompagnement du lien parent-enfants.
Identifier, animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec l'exercice de la mesure.
Qualités requises :
- Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ;
- Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic
- Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels)
- Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ;
- Capacité d'adaptation et disponibilités ;
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations.
Poste à pourvoir pour le 30 mars 2024, du lundi au samedi
Convention Collective du 15/03/1966.
Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme à: A.S.E.A.C Espace Jeanne-Marie BOYER Monsieur le Directeur Général 7 rue Daniel de Cosnac, BP 50002, 19101 Brive la Gaillarde ou par courriel à siege@aseac19.fr
Experience: 6 Mois - Expérience souhaitée dans le domaine
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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