Cdd - ekino - chargé(e) de projet digital learning & formation (f/h)

Nous aussi quand on cherchait du travail on lisait les fiches de postes en diagonale, alors on va aller droit au but.

Bienvenue chez ekino ! Nous sommes un groupe de 600 personnes réparties dans 7 pays réunissant des spécialistes de la technologie, du design, de la data, du conseil, de l’IA et de l’innovation. En France, nous sommes basés à Levallois, Bordeaux et pour certains dans leurs propres bureaux (full remote !). Nous aidons nos clients à se transformer, que ça soit via le digital ou via des méthodes organisationnelles. Nous sommes par exemple très fiers d’avoir développé le player MyCanal de CANAL+, le configurateur 3D de Renault ou encore d’avoir breveté un procédé mêlant intelligence artificielle et data pour un client.

Dans le cadre du développement de nos dispositifs Digital Learning, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet Digital Learning & formation pour piloter la conception, la production et le déploiement de formation de formation synchrones et asynchrones.

Vous travaillerez en collaboration avec des formateurs et des experts métiers, de la prise de besoin jusqu’à la mesure de succès du projet de formation.

Votre rôle au sein de l’équipe :

1. Production de contenus digitaux & ingénierie pédagogique

Vous intervenez directement dans la conception et la production de contenus e-learning :

· Piloter des projets de formation e-learning en collaboration avec les métiers, de l’analyse des besoins à la conception des parcours, en passant par la coordination des parties prenantes, la communication et le suivi des indicateurs de réussite.

· Créer des modules interactifs (Articulate 360 – Rise & Storyline, 360 Learning, Canva, Genially…)

· Produire tutoriels, guides utilisateurs et vidéos pédagogiques

· Concevoir des parcours blended et intégrer les contenus dans le LMS (360Learning)

· Garantir la qualité pédagogique, graphique et l’expérience utilisateur

· Structurer et outiller la production : templates, bonnes pratiques, mises à jour

1. Accompagnement et animation des formateurs et des contributeurs

Vous jouez un rôle clé dans l’appropriation du par les équipes :

· Accompagner les experts métiers et formateurs dans la pédagogisation de leurs contenus

· Aider les contributeurs à produire eux-mêmes des contenus simples et efficaces

· Animer des ateliers pratiques et sessions d’accompagnement

· Déployer des actions d’acculturation au digital learning

· Diffuser les bonnes pratiques via documents supports, guides et ateliers

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers

1. Communication et adoption

· Participer aux actions de communication autour de la plateforme digitale learning ekino et des formations internes

· Contribuer à la visibilité de l’offre de formation

· Favoriser l’adoption des dispositifs par les équipes et managers

1. Déploiement et suivi des dispositifs de formation

· Organiser, coordonner et animer les sessions de formation (présentiel, distanciel, hybride)

· Assurer le suivi opérationnel des actions de formation

· Évaluer l’efficacité des formations réalisées (à chaud / à froid)

· Accompagner les acteurs internes dans la mise en œuvre des actions

· Assurer la gestion administrative et financière liée à la formation (convocations, émargements, bilans, facturation, budget…)

· Participer à la communication autour de l’offre de formation

· Assurer une veille pédagogique sur les méthodes

A propos de vous :

· Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5 en ingénierie pédagogique, digital learning, formation ou Ressources Humaines

· Vous avez au moins 3 ans d'expérience en formation et conception de dispositifs Digital learning ou e-learning

· Maîtrise des outils auteurs Articulate 360 (Rise & Storyline) indispensable

· Bonne connaissance des LMS, idéalement 360Learning

· Compétences en ingénierie pédagogique et scénarisation

· À l’aise avec les outils de création graphique et multimédia (Canva, Genially,…)

· Compréhension des enjeux UX pédagogique

Que proposons-nous ?

* 🏡 Un vrai rythme hybride de télétravail – 2 jours de présence minimum

* 😌 Indemnités de télétravail : 220€ par an, versées trimestriellement au prorata du temps de présence ;

* 🏰 C.S.E. ekino

* ✈️ Des RTT

* 💳 Tickets restaurant SWILE de 10,80€ pris en charge à 60% par ekino et un accès au restaurant avec un chef différent par semaine

* 🏥 Mutuelle prise en charge à 60% par ekino ;

* 🚄 Transports publics remboursés à 75% par ekino ou une place de parking dédié

* 🏋️‍♀️ un abonnement à la salle de sport dans les locaux de l'entreprise

* 💸 PEG, PERCO Havas

* 📚 Formations régulières (internes et externes) via ekino U, notre centre de formation et possibilité de devenir formateur pour l’interne et l’externe ;

* 👩‍🏫 Journée trimestrielle de partage de connaissances entre nous appelée ekino day

* 🎙️ Possibilité de participer à des conférences en fonction de votre expertise

En savoir plus :

* Contributions à l’open-source

* Ou rendez-vous directement : Devoxx, React Europe, Meet-up BEST, BDX I/0… (nous sommes participants et speakers)

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, on sera ravis de vous rencontrer (physiquement ou virtuellement).