Adjoint directeur de la sécurité (h/f)

UN NOUVEAU CHALLENGE...

Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un Adjoint Responsable de la Sécurité(H/F).

Objectif de la Fonction :

L’Adjoint Responsable Sûreté & Sécurité contribue au bon fonctionnement de la Maison en veillant à la bonne gestion et organisation des prestations du service sécurité des personnes et des biens de la Maison. En l’absence du Responsable Sûreté / Sécurité Incendie, il est garant du respect des règles de sécurité et participe aux opérations de contrôle et de surveillance de l’ensemble du site.

Ces fonctions ont un caractère nécessairement évolutif pour répondre, d’une part aux impératifs d’adaptation de l’entreprise à ses besoins, et d’autre part au plein développement des compétences du titulaire du poste. En conséquence, ces évolutions ne sauraient être considérées comme une modification du contrat de travail, dès lors qu’elles ne conduisent pas à réduire la qualification du titulaire du poste.

Activités principales :

1. Participer à l’organisation des activités de sûreté/sécurité incendie en lien avec l’entreprise prestataire afin de garantir en permanence la sécurité des biens et des personnes (Hôtes, Ambassadeurs, Prestataires, etc.),
2. Participer à l’élaboration et être garant du respect des procédures, des standards et des consignes pour l’ensemble des activités de sûreté/sécurité incendie : accueil, gardiennage, filtrage, gestion des accès, ronde de sécurité incendie, entretien des moyens de secours...,
3. Respecter et faire respecter la mise en application des règles, normes et lois concernant les établissements recevant du public,
4. Effectuer des rondes de sécurité dans l’établissement selon les procédures en vigueur,
5. Participer à la gestion des dossiers de sécurité, de la mise en œuvre des prescriptions de sécurité, de l’organisation et du suivi de la commission de sécurité,
6. Assurer la formation interne en matière de première intervention et de secourisme et participer à l’animation du réseau de serre-files et guide-files,
7. Délivrer les moyens d’accès et tenir à jour les bases de données afférentes dans le respect de la législation,
8. Participer au suivi des indicateurs et des procédures de pilotage (tableaux de bord, registres...) pour les activités de sûreté/sécurité,
9. Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication avec l’ensemble des services de l’hôtel,
10. Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues.

UN PROFIL, UNE PERSONNALITE, UNE EXPERTISE...

Formation / diplômes requis :

11. Diplôme de SSIAP 2 minimum en cours de validité ou à acquérir
12. SST ou PSC1 en cours de validité
13. Titre AFPS Valide et carte professionnelle en cours de validité