Situé à Vendargues, tout près de Montpellier, PRIVATE SPORT SHOP, est le leader européen de la vente privée dédiée au sport. Fondé en 2011, nous sommes aujourdhui fiers de nos 14 000 000 de membres et de nos 200 salariés.
Chez PrivateSportShop, on est comme vous, des passionnés de sport, des fondus, des fadas, des tarés, appelez ça comme vous voulez. Notre passion, on l’enrichit chaque jour, on la cultive. Running, randonnée, vélo, ski, snowboard, surf, kite, escalade, équitation, auto-moto … On touche à tout et c’est ça qui nous apporte le plus de fun. Bref, chez nous, ça sent bon le sport.
Chez PSS, nous encourageons la diversité et nous sommes fiers‑ères de travailler avec des talents venant dhorizons différents. Dans un esprit dinclusion, les candidats‑es seront considérés‑es sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle. Par ailleurs, PrivateSportShop est engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Missions principales
* Gestion du budget : Responsabilité de la gestion des budgets des différentes marques propres depuis la phase de création jusqu’au développement et à la commercialisation.
* Architecture de gamme : Proposition d’une architecture de gamme par marque, basée sur l’analyse des gammes existantes, la veille concurrentielle et les ventes sur nos sites, en termes de produits et de prix de vente. Atteindre un nombre de styles cohérent et efficace afin de maximiser les ventes, tout en respectant les contraintes de quantités minimales de fabrication (MOQ).
* Planification commerciale : Travailler avec l’équipe commerciale pour garantir l’intégration des ventes marques propres dans les calendriers commerciaux, en fonction de l’arrivée des produits. Collaborer avec les équipes commerciales pour accroître la visibilité des marques propriétaires à travers des opérations spéciales et des sélections dédiées.
* Analyse des ventes : Effectuer une analyse régulière des performances produits et gérer l’offre de manière stratégique afin de maximiser les ventes (via les leviers prix, caractéristiques produit et visibilité).
* Analyse des stocks : En coordination avec le responsable planification, examiner les indicateurs liés aux stocks (jours de couverture, taux d’écoulement, ancienneté des stocks / risque de dépréciation) pour soutenir la prise de décision. Identifier les risques liés aux stocks et proposer des solutions.
* Stratégie prix et marge : Pour les catégories de produits textiles désignées, définir, en accord avec le service planification, le positionnement prix par marque, les prix publics conseillés (RRP) et les prix de vente finaux, ainsi que leur évolution sur la base des analyses de ventes. Construire les gammes dans le respect des objectifs de marge fixés par la direction.
* Veille concurrentielle : Assurer une veille active du marché pour suivre les tendances et les gammes développées par les marques concurrentes, en termes de fonctions produits et de positionnement prix, sur le marché européen.
* Analyse d’opportunités : Identifier de nouvelles opportunités pour soutenir la croissance des marques propriétaires.
* Reporting : Créer, mettre à jour et partager différents tableaux de bord afin d’assurer la transparence des performances des marques propriétaires auprès des équipes internes.
* Coordination : Collaborer étroitement avec les équipes créatives, développement produit, commerciales et logistiques.
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