VOTRE MISSION
En tant que Manager de managers, vous animez, encadrez et pilotez l'activité de votre périmètre en alignement avec la stratégie du Groupe. Vous veillez à la performance, à la qualité de service, au développement des compétences et à la cohésion de vos équipes. Vous agissez comme un véritable accélérateur de transformation.
CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN
1. Manager vos managers
- Fédérer et aligner les managers de votre périmètre autour d'objectifs clairs
- Conduire les entretiens managériaux et construire des plans de développement personnalisés
- Favoriser l'autonomie, la prise d'initiative et la montée en compétences
- Partager les orientations stratégiques et donner du sens aux actions terrain
2. Piloter la performance
- Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs
- Analyser les indicateurs, identifier les écarts et déployer les actions correctives
- Piloter le budget et optimiser l'allocation des ressources
- Valider les éléments de facturation et animer les instances de pilotage opérationnel
3. Contribuer à la transformation
- Participer aux projets de transformation (organisation, outils, méthodes)
- Représenter votre Direction dans des instances internes et externes
- Organiser et gérer les visites partenaires en collaboration avec les équipes dédiées
- Assurer une veille active sur les évolutions de votre environnement
Rémunération : 40 000 - 45 000 €
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.