Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement en CDI un(e) Technicien(ne) Spécialisé(e) Maintenance électricité.
Vous aurez pour missions principales de garantir techniquement le bon fonctionnement et la fiabilité des installations de transport et de stockage dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
Vos activités principales seront les suivantes :
* Préparer ses opérations de maintenance et réaliser les mises à disposition en collaboration avec la coordination opérationnelle
* Réaliser les opérations complexes de maintenance préventive et corrective en mécanique, électricité, instrumentation, analyses et automatismes
* Réaliser et/ou superviser les opérations de maintenance sur son périmètre d’activités (systèmes de compression, postes injection biométhane, systèmes odorisation qualité gaz).
* Réaliser les diagnostics avancés en cas de défaillance
* Superviser les sous-traitants
* Participer aux opérations de mise à disposition des installations par recompression mobile, brûlage, etc.
* Réaliser des activités liées à la mise en service d’ouvrages neufs : Essai en usine ou chez le constructeur, commissioning, démarrage et mise en production
Profil :
Vous êtes titulaire d'un DUT, BTS, licence professionnelle technique de type maintenance industrielle ou maintenance des systèmes et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance de préférence dans le domaine de l'électricité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre expertise et votre sens de la communication.
Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :
36304€
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Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.
Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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