Ville de VILLERS-COTTERETS (Aisne) Recrute
Un responsable d'équipe fêtes et cérémonies et voiries (H/F)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal pour assurer l'encadrement de 5 agents.
Profil recherché :
- compétences techniques générales en voirie (entretien des voies, marquage au sol, panneaux de signalisation)
- compétences techniques générales en bâtiment (son, lumière...)
- qualités d'encadrement et d'organisation
- motivation, disponibilité, réactivité et rigueur technique
- qualités relationnelles
- capacité à travailler en transversalité
- Permis B obligatoire, permis E, permis C et CACES adapté à la fonction (nacelles, chargeur téléscopique)
- expérience dans une fonction similaire recommandée
- connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
- week-ends travaillés toutes les semaines
- habilitations électriques
Missions :
- organisation de manifestations et gestion du matériel fêtes et cérémonies
- montage/démontage des équipements (meublants, sono, chapiteaux, scènes, signalétiques), transports de matériels
- gestion matérielle des salles municipales
- gestion du patrimoine voirie
- ouverture et gestion des énergies temporaires
- encadrer l'équipe fêtes et cérémonies et voiries
- astreintes
- assurer le nettoyage des espaces urbains, si nécessaire
- viabilité hivernale
Poste à pourvoir au 01/09/2024
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler une installation électrique,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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