Pédiatre

Je suis consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.
Établissement médico-social de référence dans les Pyrénées-Orientales, centre spécialisé dans la prise en charge globale de l'enfant et de l'adolescent. Il offre un environnement de soins pluridisciplinaires de haute qualité à travers plusieurs pôles d'expertise : Pathologies métaboliques et nutritionnelles (obésité, diabète, troubles du comportement alimentaire), Pathologies respiratoires et allergiques, Maladies rares pédiatriques. Implanté en pleine nature et proche de la frontière espagnole, le Pôle bénéficie d'un cadre privilégié, propice au bien-être des jeunes patients comme des professionnels.
Le poste
Dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel, nous recrutons un(e) Médecin Pédiatre pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous serez le référent médical de l'établissement sur votre domaine de compétence et contribuerez activement à la stratégie de soins et de prise en charge globale des enfants et adolescents hospitalisés. Vos missions principales : Réaliser le diagnostic médical, évaluer les antécédents, habitudes de vie et symptômes, Élaborer un projet thérapeutique adapté en lien avec les équipes soignantes, Garantir la qualité de la prise en charge médicale et la tenue des dossiers médicaux, Travailler en concertation avec les autres professionnels de santé, internes et externes (réseau/filière), S'assurer de l'adéquation entre les besoins du patient et les ressources de l'établissement, Participer à la vie institutionnelle et aux projets de développement de l'établissement, Être un appui pour les familles, notamment dans l'écoute, la pédagogie et la coordination des soins.
Diplôme d'État de Docteur en médecine Expérience dans un poste similaire est un bonus Excellente capacité à travailler en équipe et en réseau, Aptitude à communiquer clairement avec les familles et à instaurer une relation de confiance, Bonne connaissance de l'environnement médico-social, des règles d'hygiène hospitalière et de l'outil informatique, Adhésion aux valeurs associatives et au travail en structure médico-sociale.