Directeur de Pôle Diagnostic (Structure & Géotechnique)
Le poste est basé à Ecquevilly, proche de Paris dans les Yvelines
Environnement
TALENSIS s’inscrit désormais au sein du réseau Résilians, leader national de l’intervention après sinistre. Ce réseau regroupe 75 agences, 1 900 collaborateurs et réalise environ 100 000 chantiers par an sur l’ensemble du territoire français.
L’entreprise intervient sur une large palette de métiers : sauvetage et décontamination, rénovation TCE, recherche de fuites, désamiantage et reprise en sous-œuvre.
Intégrer TALENSIS, c’est :
* Évoluer dans un groupe structuré en forte croissance
* Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée
* Contribuer à des missions à fort impact, au service de clients confrontés à des situations critiques
Missions principales
1. Direction technique et qualité
* Garantir l’excellence technique des prestations en diagnostic structurel et géotechnique
* Valider les méthodologies, notes de calcul et rapports complexes
* Veiller au respect des normes et réglementations (DTU, Eurocodes, normes géotechniques)
* Piloter l’amélioration continue des méthodes, outils et process
* Assurer un rôle de référent technique adjoint
2. Management et organisation
* Manager les responsables planning et les équipes opérationnelles (Diagstructure, Datterberg)
* Structurer l’organisation du pôle (charges, compétences, planification)
* Participer aux recrutements et au développement des équipes
* Mettre en place une culture de performance, de qualité et de responsabilisation
* Fidéliser les collaborateurs
3. Développement commercial
* Définir et déployer la stratégie commerciale du pôle
* Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité
* Prospecter et développer un portefeuille clients (MOA, BET, architectes, assureurs, experts, agences Résilians)
* Créer des synergies entre diagnostic structurel et géotechnique
* Entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires
4. Gestion financière et pilotage
* Piloter le budget, les marges et la rentabilité
* Suivre les indicateurs clés (CA, marges, taux de transformation, productivité)
* Arbitrer les investissements (recrutement, matériel, sous-traitance)
* Assurer un reporting régulier à la Direction
5. Représentation et image
* Représenter le pôle auprès des clients, partenaires et institutions
* Contribuer au rayonnement du groupe comme acteur de référence en diagnostic et géotechnique
Profil recherché
* Formation supérieure en génie civil, structures ou géotechnique (BTS, école d’ingénieur ou équivalent)
* Une double compétence technique et managériale est fortement appréciée
Expérience
* 10 ans d'expérience minimum en diagnostic structurel (béton, acier, bois) et/ou géotechnique
* Expérience confirmée en direction d’activité, pôle ou business unit
* Bonne connaissance du marché (BET, ingénierie, acteurs, pratiques)
* Une forte expertise en géotechnique avec montée en compétence en structure est possible
* Expertise technique reconnue
* Management d’équipes pluridisciplinaires
* Pilotage financier et stratégique
* Développement commercial
* Connaissance réglementaire et normative
Qualités personnelles
* Leadership naturel et crédibilité technique
* Esprit entrepreneurial et orientation résultats
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