Société
DIAC SA
Descriptif du poste
Mobilize Financial Services propose des financements et des services automobiles aux clients des marques de l’Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi.
Implanté dans 36 pays avec 4000 collaborateurs, le Groupe, a financé plus de 1,2 millions de véhicules en 2022 et vendu 3.8 millions de services, et soutient la performance commerciale et financière des marques de l’Alliance.
En complément des opérations historiques et traditionnelles de la captive financière, l’organisation à la charge depuis 2023 de l’activité Mobilize Beyond Automotive, la nouvelle marque de Renault Group dédiée aux nouvelles mobilités.
Service d’accueil :
Au sein de la Direction des Opérations France de Mobilize Beyond Automotive, entité hybride à la croisée du constructeur et de sa filiale financière, prenez part à la transformation historique du marché des mobilités. Rejoignez le développement de Mobilize et déployez : de nouveaux services de mobilité comme alternatives à la propriété, un écosystème complet de solutions pour faciliter la vie en véhicule électrique, et une gamme de véhicules adaptée aux nouveaux enjeux.
Vos missions :
Dans le cadre de votre stage, vous prendrez part au développement de la marque, à travers la définition et le lancement de nouveaux services et véhicules, le déploiement des offres auprès des forces commerciales impliquées, et l'animation de la performance. Il s’agira principalement :
- de définir les offres et les parcours adaptés à nos clients particuliers et professionnels- Définir des solutions différenciantes et adaptées aux nouveaux besoins
- Garantir la compétitivité des services déployés et des solutions de financement associées
- Mettre en place et suivre les éventuels tests sur les offres
- de déployer les offres et l’actualité de la marque :- en interne pour booster la notoriété de la nouvelle marque au sein des entités du Group
- auprès des forces de vente dédiées au canal B2B en s’appuyant sur les dispositifs existants
- auprès du réseau commercial de Renault Group en s’appuyant sur les dispositifs existants
- de suivre et animer les ventes
- Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec l’équipe de la Direction des Opérations Mobilize France (les responsables du Business Development et du Marketing de la marque).
- Des déplacements sont à prévoir sur les sites du Plessis-Robinson et Paris (rue d’Uzès).
Niveau de formation
- Vous préparez un master 2 en business management, business development, ou équivalent.
- Vous avez déjà réalisé des expériences en entreprise.
Apports du stage
- Participer à l’aventure incomparable de la création d’une marque dans un Groupe majeur
- Développer des méthodes et une posture professionnelles, gagner en efficacité
- Développer sa compréhension du marché des mobilités
Qualités
- Capacité à appréhender un environnement complexe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Appétence commerciale et orientation client
- Capacité à activer les leviers permettant d’atteindre les objectifs, et contribuer au développement de la marque
Compétences techniques
- Maitrise d’Excel (usage des tableaux croisés dynamiques, fonction rechercheV, utilisation du tableur pour des calculs simples)
- Maîtrise de PowerPoint pour illustration des offres, parcours, logigrammes, et conception de supports de déploiement
Pourquoi nous rejoindre :
- Rejoindre notre groupe c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière
- Travailler dans un environnement agréable labélisé Great Place to Work
- Rejoindre un groupe qui cultive une politique en faveur de la diversité des profils, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Vos avantages :
- Gratification : en fonction du niveau de formation de 1 150 eur à 1 800 eur
- 0,91 RTT/mois
- Prise en charge du titre de transport (75% des frais d’abonnement) ou forfait appliqué selon le moyen de locomotion
- Restaurant d’entreprise
Métier
Financement Des Ventes
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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