Cadre d'appui «expertise – contrôle » – service cohésion européenne et coopérations

Informations générales Référence BA031ATA-115346 Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Cadre d'appui «Expertise – Contrôle » – Service cohésion européenne et coopérations Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Votre environnement professionnel : Activités du service Le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales (SGAR) assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Occitanie. Le SGAR est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques, chacun étant animé par un adjoint au SGAR. Positionné au sein du pôle politiques publiques du Secrétariat général pour les affaires régionales, le service cohésion européenne et coopérations a pour missions principales : 1) Le pilotage de la coordination des fonds et programmes de la politique de cohésion européenne et de leur articulation avec les politiques de l’État ; 2) le pilotage et l’animation des programmes de coopération territoriale européenne INTERREG « Europe du sud-ouest » (SUDOE), « Espagne – France – Andorre » (POCTEFA), « Espace méditerranéen » (MED et Next-MED) ; 3) l’animation et le suivi des relations frontalières ; 4) le suivi des coopérations décentralisées. Composition et effectifs du service Un chef de service, un cadre d’appui pôle politiques publiques (à mi-temps sur le service cohésion européenne et coopérations), un cadre d’appui « expertise – contrôle » Liaisons hiérarchiques SGAR, SGAR adjoint chargé du pôle politiques publiques, Chef du service Liaisons fonctionnelles Services du SGAR, préfectures, directions régionales Interlocuteurs et partenaires : opérateurs et services de l’État, collectivités territoriales, agences, autorités de gestion et autorités nationales étrangères, porteurs de projets. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Connaissance des systèmes d’information des programmes européens (SYNERGIE, e-Sudoe, Transparency award module…) Travail dans un cadre interministériel et interculturel Maîtrise de l’anglais (écrit) et de l’espagnol (écrit et oral) recommandée Connaissance des règlements européens relatifs à l'éligibilité des dépenses, connaître le droit public et le fonctionnement des institutions nationales et européennes Descriptif du profil recherché Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de service, le cadre d’appui «Expertise – Contrôle » est en charge des fonctions suivantes : 1/ Gestion et contrôles des programmes : Appui à la définition du système de gestion et contrôle des procédures du programme Interreg « Europe du Sud-Ouest » (SUDOE) Mise en œuvre du contrôle interne et pilotage des contrôles qualité Pilotage des audits externes et coordination du groupe des auditeurs SUDOE Information et appui des bénéficiaires français des programmes Pilotage des travaux de clôture 2/ Conseil – expertise – diffusion de la connaissance sur les dispositifs et réglementations communautaires : Veille stratégique (appels à projets, évolutions des politiques communautaires post-2027,…) Veille réglementaire (gestion des fonds structurels, encadrement des aides publiques,…) 3/ Appui à la coordination des fonds et des programmes de la politique de cohésion européenne et leur articulation avec les politiques de l’État : Interface avec les autorités de gestion nationales et régionales ; Préparation de la participation du préfet et du SGAR aux instances prévues dans le cadre des gouvernances Appui à l’articulation des programmes avec les CPER et CPIER Missions transversales : Le cadre d’appui assure : l’ensemble des tâches administratives inhérentes aux fonctions qui lui sont confiées : organisation de réunions et d’évènements, préparation des dossiers, engagements financiers, suivi des parapheurs, la suppléance du chef de service (continuité des dossiers traités, participation aux réunions, etc.) en lien avec l'autre cadre d’appui de la mission. Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - Maîtrise Appliquer la réglementation - Expert Savoir-faire Savoir analyser - Maîtrise Savoir rédiger - Maîtrise Savoir s'organiser - Maîtrise Savoir travailler en équipe - Maîtrise Savoir-être Savoir communiquer - Maîtrise Savoir s'exprimer oralement - Maîtrise Avoir le sens des relations humaines - Maîtrise Vos perspectives : Compte tenu de la forte dimension interministérielle du poste, perspectives d'évolutions vers des postes de responsabilité identique dans d'autres services / administrations de l'État Durée attendue sur le poste : 3/5 ans Emploi fonctionnel : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : FPEEPP05 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : EPP009A Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf ou http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné". Qui contacter : Mme Delphine MERCADIER, adjointe au SGAR en charge du pôle politiques publiques – delphine.mercadier@occitanie .gouv.fr M. Fabien PICHON, chef du service Cohésion européenne et coopérations – fabien.pichon@occitanie .gouv.fr – 05 34 45 33 55 Mme Audrey PALAU, chef du bureau des affaires générales – audrey.palau@occitanie.gouv.fr – 05 34 45 33 57 en copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation Préfecture de région Occitanie - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse Cedex 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de région Occitanie - TOULOUSE Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Personne à contacter (mail) sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr