Secrétaire médical(e) f/h - laboratoire de biologie médicale

Principales activités au laboratoire :

• Réception, validation, et contrôle de la conformité des prélèvements

• Enregistrement des demandes d’examens

• Accueil des patients au centre de prélèvement

• Accueil téléphonique et accueil du personnel soignant

• Gestion des non conformités pré-analytiques

Diplôme requis :

• Une formation en secrétariat médicale est exigée

Compétences et aptitudes recherchées :

• Rigueur

• Assiduité et ponctualité

• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

• La maitrise du logiciel Edgelab (INLOG) serait appréciée

Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.

La technicité des équipements et l’expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

Dans le cadre d'un remplacement, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) secrétaire médical(e) (F/H) pour son laboratoire de biologie médicale - CDD à pourvoir début juillet jusqu'à début octobre 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail attractives :

• Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 40 collaborateurs

• Vous travaillerez de jour, horaires en 7h20 avec une amplitude d'ouverture du secrétariat de 7h30 à 18h du lundi au vendredi et de 7h30 à 15h30 un samedi sur sept

• Vous bénéficierez de 25 CA, de 10 JRP et 10 jours fériés garantis

• Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement

• S’ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée

• Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences

Un hôpital dynamique :

• A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services

• Porté par un projet d’établissement ambitieux, notre structure a connu ces dernières années d’importantes évolutions, notamment avec l’ouverture d’un centre de santé, la transformation de la maternité, ainsi que la restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle. Prochainement, une restructuration complète du service d’accueil des urgences viendra compléter cette dynamique de modernisation

• Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois)

• Equipé d'un garage à vélo sécurisé

• Bénéficiant d’un CSE attractif

Accessibilité :
Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé
Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot