Aide soignant.e ssiad jour h/f h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier SOINS - AIDE SOIGNANT.E Intitulé du poste AIDE SOIGNANT.E SSIAD JOUR H/F H/F Missions Réaliser des soins d’hygiène, de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé Préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être, l’autonomie Participer à la surveillance et la prise en charge globale des patients (transmission à l’IDEC) Aide à l’accomplissement d’activités de la vie quotidienne Assurer des actions de prévention et d’éducation à la santé et de maintien de l’autonomie Assurer un rôle relationnel et éducatif auprès des usagers et de leurs familles Contribuer au fonctionnement du service et aux actions de l’établissement Profil recherché · Travail d'équipe · Respect des protocoles et règles d'hygiène · Respect des règles de confidentialité · Disponibilité, ponctualité · Rigueur et méthode · Gestion du stress · Discrétion et empathie · Capacité d’adaptation · Sens de l’organisation, de la communication, des responsabilités Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat DES QUE POSSIBLE Avantages · Diplôme d’Aide-Soignant(e) exigé · Type du poste : CDI · Poste/Mission basé(e) au Creusot (71) · Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés à but non lucratif · Date de début du contrat : Dès que possible · Temps de travail : Temps Plein · Spécificités : Dimanche et jours fériés. · Rémunération : Selon convention collective dimanche et jours fériés, prime décentralisée, prime Ségur, prime grand âge avantage CE. Critères candidat Diplôme exigé Autres Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Saône et loire (71) Ville LE CREUSOT Poste à pourvoir le DES QUE POSSIBLE Suivi par Responsable principal PEGGY PRZYBYLA