Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) Chargé(e) de Recouvrement et contentieux H/F à proximité de Sainte-Geneviève-des-Bois pour un contrat en intérim pour une durée minimum de 4 mois.
- Rémunération :
- Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000 Euros à 50000 Euros sur 13 mois
- Chèque repas
- Participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille de clients (BTP et services)
- La gestion des créances commerciales (80%)
- La gestion des créances civiles (20%)
- Relance téléphonique
- La maitrise des procédures judiciaires (mise en contentieux, injonction de payer.) avec toute la partie administrative que cela comporte
- La gestion des litiges
- Etre en contact avec différents auxiliaires de justice
- Vous avez une expérience dans le recouvrement de créance et les voies d'exécution
- Vous pilotez, contrôlez et optimisez le traitement des dossiers contentieux de la société
- Vous gérez les frais d'huissiers, contrôler les factures
- Vous veillez aux couts
- Vous êtes en relation avec les mandants (clients)
- Vous optimisez au maximum les procédures
- Vous êtes en relation avec les séquestres, notaires, avocats...
- Vous gérez les requêtes en Injonction de payer
-
- Profil :
Titulaire d'un Bac+2 minimum en droit, vous avez acquis une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire.
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience au moins d'un an au sein d'un cabinet de recouvrement et vous maitrisez les voies d'exécution.
Vous êtes organisé(e), consciencieux (se) et vous possédez de bonnes qualités relationnelles afin de pourvoir aller au bout des procédures judiciaires.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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