Descriptif du poste:
Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte en solutions de mobilité verticale !
Si vous avez une expérience confirmée dans le domaine des ascenseurs et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités tout en restant sur le terrain, cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions : un rôle clé sur le terrain et en support technique
* Transmettre votre expertise : accompagner, conseiller et former les techniciens du secteur (équipe de 5 personnes) sur les aspects techniques et administratifs.
* Optimiser la maintenance : suivre les appareils les plus sensibles et collaborer avec les équipes techniques et administratives pour garantir une intervention efficace.
* Superviser l'intégration des nouveaux contrats : assurer la prise en charge des ascenseurs entrant dans le parc, réaliser une visite approfondie et garantir le bon fonctionnement des téléalarmes.
* Réaliser des études de sécurité : après formation, analyser les installations pour assurer leur conformité et proposer des améliorations.
* Effectuer des interventions techniques : réaliser ou aider à la maintenance corrective (remplacement de contacteurs, éclairages, coulisseaux).
* Être le support en cas d'absence : assurer ponctuellement des visites de maintenance ou dépannages en renfort de l'équipe.
* Garantir le suivi des visites techniques : planifier et effectuer des inspections régulières (V1, V2, V3), analyser les anomalies et organiser les interventions nécessaires.
* Préparer les ascenseurs aux contrôles techniques : réaliser des pré-visites et assister les contrôleurs.
* Gérer le stock de pièces : aider les techniciens à identifier et compléter leur stock de matériel embarqué.
* Assurer un suivi de proximité : échanger régulièrement avec léquipe pour améliorer la qualité du service et la satisfaction client.
Profil recherché:
Profil recherché
* Expérience confirmée en maintenance d'ascenseurs (minimum 4 ans).
* Formation Bac Pro Électrotechnique ou BTS Maintenance / Électrotechnique.
* Sens du leadership, pédagogie et capacité à accompagner une équipe.
* Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus.
* Aisance relationnelle pour interagir avec les techniciens, les clients et les prestataires.
Avantages et Salaire:
* Salaire brut minimum 30 Ke
* 13ème mois
* Heures supplémentaires.
* Astreintes possibles dans le cadre de remplacement.
* Plan Épargne Entreprise
* Tickets restaurant ou panier repas
* Véhicule de service, tablettes, téléphone
Poste basé en Haute-Savoie à La Roche sur Foron.
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