Une ou un directeur adjoint des systèmes d'information et du développement numérique f/h (poste n°i-8)

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La Direction des Systèmes d’Information et du développement Numérique ( de la Collectivité européenne d'Alsace définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des services de la CeA. A ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie. Missions / conditions d'exercice Fonctions :

Sous la Direction de la Directrice de la DSIN, vos missions principales en qualité d'adjoint s'articulent comme suit :

- Seconder la Directrice et assurer l'intérim en son absence
- Encadrer hiérarchiquement le service infrastructures Numériques (SIN) et le service Centre de Services aux Utilisateurs (CSU) ainsi que les agents de la cellule Efficience et de la Sécurité du SI (CESSI). Cette cellule est en charge de 3 axes majeurs : la sécurité du SI en lien avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information de la CeA, l’architecture et l’urbanisation cible en lien avec les experts de la DSIN et la performance interne de la DSIN (processus transversaux, suivi de la qualité de service, …)
- Prendre en charge une activité déléguée sur certains dossiers stratégiques ou transversaux de la Direction
- Participer en lien avec la Directrice, à l'animation de la Direction et la conduite du changement
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’évolution du système d'information de la collectivité afin de répondre notamment aux enjeux relatifs à :
- la transformation numérique et digitale de la collectivité (évolution de l'infrastructure nécessaire, urbanisation du SI, accompagnement inclusif des services),
- l'offre de service interne et externe répondant avec efficience aux besoins identifiés,
- l’anticipation des évolutions technologiques dans le respect de la mise en œuvre de la Politique de Sécurité du Système d’information
- Co-animer le pilotage de la mise en œuvre des projets de la Direction conformément à la feuille de route établie et à l'atteinte des objectifs fixés
- Vous assurer de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés aux Systèmes d’Information
- Veiller pour l’ensemble de la Direction à l'amélioration du service rendu aux utilisateurs des Systèmes d'Information
- Définir les indicateurs et les tableaux de bord permettant le suivi de l’ensemble des activités de la DSI
- Assurer le pilotage des équipes en charge et veille à la bonne application des valeurs, processus et méthodologies déployés au sein de la Collectivité Profils recherchés Profil de recrutement :

- Expérience obligatoire dans un poste d’encadrement ;
- Connaissances avancées des architectures, infrastructures, méthodes, normes, outils de développement, technologies de traitement et sécurité des systèmes d'information ;
- Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales (RH, finances et marchés publics) ;
- Capacité à opérer un management participatif et par objectifs ;
- Capacité à conduire le changement au sein de ses équipes ;
- Maîtrise de méthodologies de gestion de projets ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Qualités relationnelles et de communication (écrite, orale) dans un esprit de concertation et de dialogue ;
- Sens de l’initiative et disponibilité ;
- Sens des responsabilités et du service public ;
- Savoir s'investir dans des domaines et thèmes nouveaux

Spécificités du poste :

- Le poste est à pourvoir à temps complet
- La résidence administrative pourra être fixée à Strasbourg (Place du Quartier Blanc), ou à Colmar (100 avenue d'Alsace) en fonction du lieu de résidence du candidat retenu
- Le poste intègre une astreinte décisionnelle
- Le recrutement est ouvert aux agents titulaires dans le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, et par dérogation et par voie contractuelle (contrat de 3 ans possible) pour les candidats justifiant d'un niveau de formation et d'une expérience professionnelle en adéquation avec les responsabilités confiées
- Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir entre Strasbourg et Colmar
- Avantages : 13ème mois, télétravail possible, carte tickets restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, CNAS et Amicale du personnel, ...