Sales junior

À propos d'Itera Group : Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l'engagement collectif. Nous sommes une société de conseil en informatique, animée par trois piliers essentiels : Technologique, Humain et Social/Associatif. Nous vous invitons à nous rejoindre dans cette aventure d'engagement avec des opportunités de carrière stimulantes et un environnement enrichissant où vous pourrez contribuer activement à notre vision d'une communauté engagée. Description du poste : Nous recherchons un Sales junior pour définir, proposer et déployer une stratégie commerciale alignée avec les spécificités du marché lyonnais. Missions principales : Développement Commercial : Identifier et prospecter les décideurs clés (DSI, RH, métiers). Promouvoir nos offres de services en assistance technique et en projets au forfait, en synergie avec la direction technique. Créer des relations de confiance avec vos clients grâce à un suivi régulier et une compréhension approfondie de leurs enjeux. Assurer une croissance durable du chiffre d'affaires grâce à des KPIs pilotés (CA, marge, taux d’occupation, conquête). Management & recrutement : Recruter des consultants IT (développeurs, consultants DevOps, agilistes). Accompagner les collaborateurs dans leur intégration et le suivi de leurs missions. Fédérer son équipe autour des valeurs de l'entreprise. Suivi & pilotage de la performance Mettre en place un reporting régulier (pipe commercial, suivi, recrutement). Adapter les plans d’action en fonction des résultats. Collaborer avec les autres acteurs d'ITERA (RH, delivery, direction) pour garantir un travail fluide et efficace. Profil recherché : Une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en ESN ou en cabinet de conseil. Esprit entrepreneurial, orienté résultats, sens du relationnel. Autonomie, audace, engagement : vous aimez créer, convaincre, construire. Ce que nous offrons : Une équipe soudée et investie à vos côtés. Un modèle différenciant qui vous permet d’innover selon votre vision, tout en ayant un impact positif. Rejoindre ITERA, c’est intégrer une société en croissance, avec un poste évolutif et la possibilité de faire bouger les lignes. Rémunération Fixe entre 34k€ et 38k€ par an (selon profil) variable basé sur la performance individuelle. ITERA s’engage à promouvoir un environnement inclusif, garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous, sans distinction de genre, d’origine, d’âge ou de parcours.