Au sein du pôle Développement du groupe, le responsable de projets assure le pilotage global des projets en construction neuve (maîtrise douvrage directe et VEFA). Il anime léquipe projet constituée. Il suit les opérations depuis létude et la conception jusquà la fin de garantie parfait achèvement et la clôture des opérations en respectant coûts, délais et niveau de qualité définis et en sassurant de la satisfaction du client gestionnaire. Dans le cadre des politiques définies, il assure le pilotage opérationnel de ses opérations et garantit les résultats dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur. Il développe les relations partenariales et veille à la bonne coopération entre les équipes et plus généralement au sein du groupe. Les compétences requises pour mener à bien ces missions sont : - Manager une équipe projet en fédérant tous les acteurs (interne, externe, services supports) - Recueillir les besoins spécifiques du client gestionnaire et les satisfaire dans le respect du triptyque coût / délai / qualité - Piloter des opérations complexes à fort enjeu technique, financiers, juridiques et fiscaux.
Vous disposez dune expérience confirmée (mini 10 ans) dans la conduite de projets complexes à forts enjeux et faites preuve dune grande capacité de résilience pour les mener à leur terme. Connaissances nécessaires : - Concevoir, réaliser et suivre un plan daction, un projet complexe - Gérer un budget, organiser et exercer un contrôle, - Connaître le montage financier dopérations immobilières, - Connaître le bâtiment et les VRD, - Connaître la réglementation de la construction et de lurbanisme appliquée au logement social, - Connaître la réglementation des marchés publics. Qualités requises pour la tenue du poste : - Affirmation personnelle propice au management de projet alliant écoute, empathie et connaissances métier - Sens du résultat et esprit constructif - Sensibilité aux enjeux sociaux du secteur HLM et du médico-social - Fédérer les services contributeurs en mode projet - Très bonne capacité rédactionnelle. Formation ou diplôme : Bac +5 (génie civil, bâtiment, urbanisme) ou expérience dans le domaine du bâtiment permettant dacquérir le niveau de connaissance et dexpérience équivalent. La connaissance du logement social et / ou du secteur médico-social est un plus. Permis de conduire exigé. Avantages actuels : - Forfait jours cadre (207 jours travaillés) - Plage horaires variables - 13ème mois - 44 jours de télétravail par an (à partir de 2 mois dancienneté) - Tickets restaurant : Prise en charge à 60% - Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % - 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total - Jours de RTT - Mutuelle dentreprise - Prévoyance : Prise en charge à 100%
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