Aperçu Soutenir les efforts du marché du Québec and de l’Atlantic pour accroître le volume des services alimentaires et de la vente au détail en gérant les processus d’exécution de l’installation, de la réparation, de la collecte et du retour de l’équipement au carrefour pour la transformation. Équilibrer la prestation des niveaux de service à la clientèle pour la réactivité, la qualité de l’installation et la réparation de l’équipement, avec l’entretien des installations de distribution et des opérations tout en gérant les coûts. Ce que nous vous offrons : Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques; Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même; Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels. Responsabilités Livrer le plan d’immobilisations pour l’équipement de vente Atteindre des niveaux de productivité horaires de techniciens ciblés Atteindre les objectifs d’indicateurs de performance clés pour les clients Démontrer le contrôle des processus, de la sécurité et de l’environnement, et obtenir des scores d’audit environnemental ainsi que des mesures de sécurité critiques Responsable de l’encadrement et du développement 5 superviseurs ainsi que du soutien à l’encadrement des employés de première ligne Élaborer et terminer le plan budgétaire d’exploitation annuel pour les coûts, les clients et les responsabilités des personnes Récapitulations complètes de la période des coûts et de l’exécution du service à la clientèle par rapport au plan et communiquer aux principales parties prenantes internes à chaque période Diriger des réunions hebdomadaires et d’époque avec les ventes pour assurer l’alignement de l’inventaire, de la planification et de l’exécution des processus pour l’activité d’activation de l’équipement Qualification Diplome universitaire requis Connaissance des processus opérationnels de la chaîne d’approvisionnement pour le déplacement de l’équipement, la réparation, la gestion des pièces et les opérations d’entrepôt Compétences en informatique et en analyse, y compris MS Office (en particulier Excel et PowerPoint) Doit être bilingue (anglais et français): Interaction en francais avec les clients et l’équipe de première ligne au Québec, ainsi qu’avec les responsables et le reste des équipes à travers le Canada, en anglais. Capacité démontrée d’établir des relations solides avec les principales parties prenantes et d’avoir une influence à tous les niveaux Plus de 5 ans ont démontré le leadership des personnes et ont fait leurs preuves en matière de coaching et de développement **Exigences de déplacements – 50 % Pourquoi choisir PepsiCo comme employeur ? À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Joignez-vous à nous. Osez le meilleur. Overview. Responsibilities. Responsibilities .
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