Rejoignez l'OPAC 36 et contribuez à une mission sociale essentielle !
Vos missions principales
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle du recouvrement dans sa phase principalement contentieuse, notamment :
Analyser les situations d'impayés et définir la procédure adaptée (loyers impayés, non-occupation, successions vacantes, injonctions de faire.) conformément aux règles d'organisation internes
Engager et suivre les actions judiciaires, jusqu'à l'expulsion si nécessaire tout en coordonnant les actions contentieuses
Constituer les dossiers pour obtenir les titres exécutoires et mettre en œuvre les procédures civiles d'exécution
Mettre en place et suivre les plans d'apurement et protocoles
Représenter l'OPAC 36 devant les tribunaux et certaines instances liées aux procédures d'expulsion
Proposer et orienter vers des solutions de relogement ou d'accompagnement social pour limiter la dette locative
Optimiser et sécuriser le recouvrement tout au long des dossiers
Participer aux projets internes et à l'amélioration continue : logiciels métiers, communication, groupes de travail
Participer au reporting relativement à l'organisation du service.
Votre profil
Diplôme requis dès la prise de poste : Bac+2 minimum en droit,immobilier, gestion, ou équivalent obligatoire et une expérience précédente dans une activité contentieuse similaire ou proche serait un plus.
Connaissance de l'écosystème du logement social, du recouvrement et du contentieux locatif
Maîtrise des voies d'exécution, techniques de relance et négociation
Capacité à gérer un portefeuille de dossiers complexes
Rigueur, organisation, persévérance et sens de la confidentialité
Dynamisme et aptitude à gérer des situations sociales sensibles
Nous vous offrons
CDI - temps plein, poste basé au siège à Châteauroux avec déplacements ponctuels sur l'ensemble du département
Salaire brut annuel à partir de 27 660 € selon profil et expérience
Environnement de travail collaboratif, dynamique et engagé
Une mission qui allie expertise juridique et impact social concret
Horaires variables, 39h00
30 jours de congés + 21, 5 jours de RTT
Mutuelle, Prévoyance, Retraite Supplémentaire,
Chèques déjeuner
Nous valorisons la diversité
L'OPAC 36 s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination.
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