Description de la mission
Description du poste :
L’Adie recherche un(e) chargé(e) de projet développement pour rejoindre l'équipe du Développement et des offres de services est en charge des missions suivantes :
1. Construire et optimiser des offres adaptées (clients et réseau)
2. Déployer et piloter des offres au sein du réseau de l’Adie
3. Appuyer et animer le réseau (bénévoles, conseillers, encadrants) dans l’utilisation des offres de l’Adie
4. Déployer des partenariats de prescription
Les missions principales :
Déploiement et pilotage d’actions dédiées à la cible des entrepreneurs informels & Accès aux droits des entrepreneurs :
5. Animer les équipes de l’Adie (conseillers, managers et bénévoles) sur l'accompagnement des entrepreneurs informels : échanges de bonnes pratiques, co-construction, etc
6. Consolider un outil de pilotage et de reporting des activités conformément aux indicateurs clés définis avec les financeurs (et nécessaires en interne à l’Adie). Animer les différentes parties prenantes internes dans le cadre d’un COPIL dédié
7. Réaliser une veille active sur les partenariats possibles autour de cette cible pour favoriser le développement de l’activité, en collaboration avec la direction des partenariats
8. Animer les partenariats opérationnels
9. Contribuer à la réalisation de ressources (tuto, fiches pratiques, etc.) en lien avec l'accès aux droits des entrepreneurs
Offres d'accompagnement collectif des entrepreneurs :
10. Faire connaître les offres d’accompagnement collectif auprès des équipes de l’Adie et de ses clients dans les domaines du développement commercial, marketing digital, administratif, etc..
11. Animation d'une communauté d’animateurs pour favoriser les échanges de bonnes pratiques
Pilotages quantitatif et qualitatif des offres (satisfaction, amélioration continue)
12. Optimisation des offres existantes pour l'accompagnement des entrepreneurs aux enjeux de la transition écologique
Animation de partenariats en lien avec les offres
Offre d'accompagnement individuel :
13. Animation d’un groupe de travail sur l’optimisation permanente de notre offre d’accompagnement individuel “Coach Adie” : revue de la formation des bénévoles, mise à jour des outils mis à disposition, élargissement des thématiques, etc.
14. Adapter et compléter les outils disponibles à la réalisation d’accompagnement à distance
15. Faire connaître le dispositif auprès des équipes de l’Adie et de ses clients
16. Pilotage quantitatif et qualitatif de l’offre
Par ailleurs, il ou elle participera, avec l’ensemble des membres de l’équipe, aux missions transverses de la direction :
17. Appui à l’organisation des campagnes nationales de communication
18. Participation à des projets transverses (ex. : refonte / développement des systèmes d’information, groupes de travail thématiques, etc.)
19. Production de bilans et de données de reporting
Profil
Profil recherché :
20. Bac+3 diplôme d'université, école de commerce ou IEP.
21. Expérience d’au moins 2 ans, idéalement dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, de la création ou développement d’entreprise, de la banque-assurance ou du marketing
Compétences et savoir être :
22. Compétences et savoir être
23. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets,
24. Vous avez une bonne maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint,etc.),
25. Vous êtes dynamique et disposez d’une bonne capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
Avantages :
L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique.
Nous avons d'ailleurs obtenu en 2024 le Label Happy index AtWork avec une note globale de 8/10.
97 % des salariés de l’Adie sont fiers d’y travailler. Rejoignez-nous !
Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
26. 39h hebdomadaires avec 12 jours de RTT
27. Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun
28. 27 Jours de congés payés
29. Titre restaurant à hauteur de 8,5€
30. Mutuelle avec un reste à charge de 2,48€
31. Accord télétravail
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