Agent de contrôle uc5-6-7 - section 1 f/h

Informations générales Organisme de rattachement DRIEETS Ile de France Référence 2025-2072701 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 14/01/2026 Localisation Aubervilliers Intitulé long de l'offre Agent de contrôle UC5-6-7 - Section 1 F/H Date limite de candidature 22/12/2025 Employeur Unité départementale de Paris Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de contrôle UC5-6-7 - Section 1 F/H Descriptif de l'employeur La DRIEETS, placée auprès du Préfet de région, assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est responsable de la cohérence de leur mise en œuvre au cœur des territoires. Elle s’appuie, pour cela, sur ses unités départementales implantées au niveau infra-régional pour mener les actions de proximité ciblées, au plus près des besoins et des acteurs concernés. Ces unités sont pilotées par un niveau régional principalement implanté à Aubervilliers. L’Unité Départementale de Paris est organisée en deux pôles métiers, le pôle T (Travail) et le pôle EES (Entreprise, emploi et solidarités), ainsi qu'un pôle appui métiers local. Descriptif du service Le pôle T s’exerce au travers : - du département d'appui au système d’inspection du travail comprenant le service des renseignements en droit du travail, le service d'appui juridique, et le service d'appui aux relations sociales. - de deux directions des services de l’inspection du travail qui sont en charge, à l’échelle de leur périmètre géographique, de l’animation et du pilotage opérationnel de la politique de contrôle de l’inspection du travail. Le pôle EES assume les missions d'accompagnement des entreprises, de protection des personnes vulnérables et d’insertion sur le marché du travail. Il se compose de trois départements avec des entrées « publics » : accompagnement des entreprises, protection et insertion des jeunes, protection et insertion des adultes, et d'un département chargé de l'animation territoriale et des politiques transverses. Description du poste Activités principales : • Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises • Contribuer activement au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action • Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail • Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises • Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit • Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) • Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises • Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme • Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes • Compte-rendu d’activité et valorisation des résultats obtenus. Activités annexes : • Contribution à des réunions ou à des groupes de travail • Actions d’information/formation internes ou externes • Contribution à des actions de contrôle spécifiques • Contribution aux remontées qualitatives des actions menées • Réponse à des demandes ponctuelles • Utilisateur de système d'information de l'inspection du travail Partenaires institutionnels : autres services internes à l’UD ou à l’UR, Cramif, OPPBTP, URSSAF, Parquet, Police et gendarmerie… La section 1 (située sur le 5ème arrondissement) de l'unité de contrôle 5-6-7 se caractérise par la présence d'une forte activité dans les secteurs de l'Hôtellerie-Restauration, de l'édition, et de l'enseignement (La Sorbonne). Conditions particulières d'exercice Déplacements sur son secteur d’intervention à savoir : l'unité de contrôle 5-6-7 Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end) Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Droit du travail et droit conventionnel M - Règles relatives à la santé et à la sécurité au travail M - Droit administratif M - Droit pénal M Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes - Sens du service public - Travailler en équipe - Savoir s’organiser - Travailler en autonomie - Faire preuve de discrétion professionnelle - Respect des règles déontologiques - Faire preuve de réactivité Savoir-faire : - Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter - Savoir assurer une médiation dans le cadre d’un conflit collectif - Savoir apporter un conseil ou un appui - Savoir rédiger des documents administratifs - Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques - Savoir exercer une veille - Savoir rendre compte - Savoir actualiser ses connaissances Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de ne pas postuler sur le site. CV et lettre de motivation a envoyé à : pierre.tremel@drieets.gouv.fr melinda.marone@drieets.gouv.fr Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : Formation continue INTEFP et DRIEETS Autres formations utiles au poste: 1 Formation hygiène, sécurité et santé au travail 2 Formation sur les risques spécifiques (amiante, BTP, plomb) 3 Formation sur le CSE et le dialogue social Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 21 rue Miollis, 750015 PARIS Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/11/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) pierre.tremel@drieets.gouv.fr / melinda.marone@drieets.gouv.fr Contact 1 pierre.tremel@drieets.gouv.fr / 06 65 30 03 26 Contact 2 melinda.marone@drieets.gouv.fr / 07.60.36.75.31