Chargé des ressources humaines f/h

Description du poste

Vénétis est en quête de son.sa futur.e Chargé.e RH afin de répondre aux besoins internes d'entreprises adhérentes sur Vannes et alentours ! Vous y interviendrez dans le cadre du développement de la fonction RH sur des missions généralistes et paie, selon les attendus des dirigeant.e.s !

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

* Recrutement et intégration :
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+ Piloter et gérer les recrutements (CDI, CDD saisonniers et renforts)
+ Qualifier les besoins auprès des managers
+ Diffuser les offres d'emploi en ligne et effectuer du sourcing
+ Assurer la relation avec les agences de travail temporaire
+ Participer aux forums emploi locaux

+ Intégrer les nouveaux.elles arrivant.e.s en entreprise
* Développement des compétences :
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+ Elaborer et suivre le plan de développement des compétences (recueil des besoins, logistique liée à la formation, etc.)

+ Conduire les entretiens professionnels et individuels (périodicité annuelle)

+ Organiser des sessions de formation auprès de partenaires identifiés
+ Gérer les demandes de financement et assurer le lien avec l’OPCO

* Gestion administrative RH et organisationnelle :
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+ Gérer les contrats de travail et avenants, l'affiliation à la prévoyance et à la mutuelle, les visites médicales, les absences et temps de travail, l'élaboration de tableaux de bords sociaux, etc.
+ Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable
+ Réaliser les déclarations sociales et légales obligatoires
+ Gérer et suivre les plannings des différents sites en tenant compte des spécificités (semaine de 4 jours, saisonnalité, etc.)
* Santé, sécurité et conditions de travail
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+ Organiser et suivre les visites médicales

+ Déclarer et suivre les accidents du travail

+ Mettre à jour le DUERP

+ Effectuer des recherches et mettre en place des aides (en lien avec l'ergonomie et la formation)

* Gestion de la paie
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+ Réaliser la paie dans son intégralité
+ Vérifier les bulletins de salaires
* Droit social et relations sociales :
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+ Assurer une veille juridique qui permettra aux entreprises de respecter leurs obligations légales
+ Appliquer les CCN inhérentes à chacune des activités des entreprises
+ Organiser les élections des instances représentatives du personnel

📃 Contrat : CDI avec Vénétis uniquement

🕣 Temps de travail: temps partagé entre à minima 2 entreprises, à temps partiel choisi (minimum de 3,5 jours par semaine) ou à temps plein (selon le nombre d'entreprises ayant des besoins compatibles au même moment). C'est à dire que nous avons besoin que vous puissiez démarrer sur un temps partiel et ensuite évoluer vers un temps partiel plus conséquent ou un temps plein !

💸 Rémunération : de 32K à 36,5K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience.

📆 Date de démarrage : dès que possible !