Responsable comptabilité du régime h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Comptabilité du régime H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Présentation de la fédération

LAgirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 27 millions de salariés cotisent à lAgirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million dentreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime sélève aujourdhui à près de 100 Md.


Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier damélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Description de la mission

Rattaché(e) à la Directrice Financière et en charge d'une équipe de 10 personnes, vos missions seront :

Production des comptes :

1. Organiser et centraliser lensemble des opérations comptables pour produire les comptes de la fédération et les comptes combinés du Régime,
2. Garantir leur fiabilité (respect des procédures et des règles comptables) et leur production dans les délais en lien avec les responsables comptables des institutions de retraite complémentaire
3. Analyser les comptes, y compris ceux des entités périphériques du régime (entités de moyens, SCI, entités de gestion dans le secteur sanitaire et médico-social principalement, .)
4. Établir les documents de synthèse (comptes, annexes, rapport de gestion), danalyse et de présentation des comptes pour les instances ainsi que les différents reporting aux tiers
5. Organiser, piloter mettre en œuvre la relation avec les commissaires aux comptes
6. Mettre en place et faire le suivi dindicateurs de pilotages techniques sur le métier retraite en lien avec les institutions de retraite complémentaires


Mise en œuvre, suivi et reporting auprès des tiers dans le cadre daccords / conventions spécifiques :

7. Centraliser et traiter les cotisations de lAssociation de Garantie des Salaires (AGS) reversées par les mandataires judiciaires (animation dune équipe dédiée),
8. Mettre en œuvre les conventions spécifiques avec les tiers


Référentiels et outils :

9. Mettre à jour et veiller au respect du référentiel comptable applicable à lAgirc-Arrco,
10. Mettre à jour les règles délaboration des comptes individuels et de combinaison Agirc-Arrco (Guides, Circulaires, Instructions, ...) et organiser la formation des utilisateurs
11. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la comptabilisation et du suivi des opérations du régime en lien avec le déploiement des nouveaux outils du Système dinformation de la retraite complémentaire (outil comptable, recouvrement des cotisations, paiement des allocations, )
12. Fiabiliser et faire évoluer ces outils de gestion pour faciliter le suivi et lanalyse des comptes


Gestion de Projets :

13. Piloter ou contribuer aux projets stratégiques de lentreprise sur les aspects comptables et financiers du régime


Management :

14. Animer, coordonner et gérer lunité pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie par l'entreprise et sa direction,
15. Fédérer léquipe afin de garantir la qualité du service rendu au sein de lentreprise,
16. Travailler en transverse avec lensemble des Directions de la Fédération et avec les IRC sur la traduction comptable des différentes activités de la fédération et du régime et à cet effet, organiser des échanges réguliers au sein de la communauté comptable des IRC.

Profil souhaité

17. Être diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance,
18. Avoir une parfaite connaissance de la comptabilité générale et de la comptabilité technique ainsi que des règles de consolidation/combinaison des comptes,
19. Disposer dune expérience de 10 ans sur un poste similaire,
20. Maîtriser les outils comptables et financiers (Sage, Cegid, Talentia, etc.) et plus largement avoir une appétence pour les outils informatiques,
21. Capacité à communiquer clairement sur des aspects techniques et à travailler en transverse avec tout type dinterlocuteurs
22. Une connaissance du domaine de la retraite, de la protection sociale ou de lassurance serait souhaitable


Aptitudes/qualités recherchées :

23. Être rigoureux, fiable, avoir le sens de l'organisation et des priorités et être en capacité darbitrer,
24. Faire preuve de discrétion, dintégrité professionnelle,
25. Savoir déléguer, responsabiliser, accompagner et contrôler,
26. Être force de proposition et proactif tout en assurant un reporting,
27. Avoir une capacité à sadapter à de nouvelles solutions.

Télétravail accessible sous certaines conditions

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

PARIS, 16-18 rue Jules César - 75012 PARIS

Géolocalisation par zone

Non

Précisions en cas de multi-sites

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 6 ans d'expérience

Compétences

28. Connaissance dans le domaine de la protection sociale
29. Comptabilité
30. Management d'équipe

Demandeur

Poste à pourvoir à partir du

02/02/2026