Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et chaleureux, où engagement et passion guident chaque initiative ?
Notre client est un acteur local emblématique.
Dans le cadre d’un remplacement en début d’année 2026, nous recherchons sa.son futur.e :
Gestionnaire de paie Silae (h/f)
Basé.e à Strasbourg
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en interaction avec les différents responsables de départements, vous avez pour mission d’établir les bulletins de paie de l’entreprise et les déclarations sociales ou réglementaires.
Voici vos missions :
* Vous assurez la production complète de la paie, incluant la collecte des variables, le paramétrage du logiciel, le suivi des indemnités journalières et la réalisation des déclarations sociales.
* Vous gérez l’administration du personnel : mise à jour des dossiers salariés, affiliations aux organismes sociaux, rédaction des contrats, suivi des congés, accidents de travail et aides à l’embauche.
* Vous veillez au respect du cadre légal, réalisez les reportings obligatoires (égalité H/F, BDES), entretenez les relations avec les partenaires RH et assistez la RRH sur des sujets transverses (recrutement, formation, onboarding/offboarding).
Votre profil :
Avec au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, vous maîtrisez parfaitement le traitement de la paie et ses aspects réglementaires, ainsi que les outils informatiques (Pack Office et Silae).
Vos connaissances en droit social et du droit du travail vous permet d’assurer une gestion fiable de la paie.
Investi et engagé, vous savez conjuguer aisance relationnelle et un sens aigu de la confidentialité. Votre sens de l’écoute et votre capacité à comprendre les besoins des collaborateurs font de vous un interlocuteur privilégié.
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