Chef de projet développement touristique - h/f

Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Missions Le titulaire du poste aura pour principales missions de contribuer au développement touristique et au dispositif Ardennes Ingénierie, d'assurer l'animation des différentes filières touristiques à l'échelle départementale, d'accompagner les partenaires et acteurs du tourisme, de participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie touristique du Département. Il assistera également le Chef de service Tourisme dans les procédures administratives et financières. Les missions confiées ont pour objectif commun le renforcement de l'attractivité du territoire des Ardennes. 1. Contribuer au développement touristique et au dispositif Ardennes Ingénierie. Assurer l'animation des différentes filières touristiques à l'échelle départementale, notamment le vélo-tourisme. Ø Assurer l'animation du « Club voies vertes » avec les collectivités et en lien avec les partenaires privés afin de développer les services et équipements autour des voies vertes départementales. Ø Piloter la mise en oeuvre du schéma départemental de valorisation touristique des itinéraires cyclables. Ø Participer au suivi du programme transfrontalier INTERREG VI - France Wallonie Flandres et plus particulièrement le suivi du projet AITIMI auquel contribue la collectivité (poste cofinancé à 60%). Ø Coordonner les actions engagées par la collectivité et ses partenaires dans les modules concernant le développement des réseaux points-noeuds et l'équipement des aires de services le long des voies vertes, et accompagner dans ce cadre les collectivités locales ardennaises, membres du projet, via le dispositif « Ardennes Ingénierie ». Ø Echanger avec les opérateurs des projets et programmes transfrontaliers INTERREG VI voisins, afin de développer des synergies entre les actions et initier des partenariats durables avec les autres opérateurs (slow tourisme - Grand Région, ATRT - France Wallonie Flandres) Ø Tenir à jour le diagnostic des équipements des aires de repos effectué en régie en 2025, suivre les statistiques de fréquentation des itinéraires cyclables et conduire les enquêtes de fréquentation des voies vertes, en lien avec les structures intéressées (ADT, comités d'itinéraire, ART Grand Est, Vélo et Marche). 2. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie touristique du Département Ø Analyser et proposer les éléments de diagnostic nécessaires à l'élaboration d'une stratégie de développement touristique du Département en lien avec le Chef de service. Ø Préparer et participer aux différentes réunions nécessaires à son élaboration. Ø Contribuer à la définition du programme d'actions. Ø Proposer les indicateurs et les outils de suivi. Ø Suivre la mise en oeuvre de la stratégie touristique du Département après sa validation par l'Assemblée départementale. 3. Assister le chef de service dans les procédures administratives et financières liées à la mise en oeuvre de la politique touristique du Département Ø Procéder à la passation des marchés publics nécessaires au déroulement des études et actions portées par la collectivité. Ø Rédiger les rapports de présentation en Commission permanente et/ou en Assemblée départementale. Ø Etablir les documents de contractualisation (convention, protocole, contrat). Ø Assurer la veille technique et juridique dans le domaine du tourisme. Ø Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service. Ø Préparer les dossiers pour les élus. 4. Autres activités : Ø Proposer et participer à des évènements internes ou externes afin de promouvoir les actions portées par la Collectivité dans le domaine du Tourisme : salons, foires, temps de rencontre, séminaires Relations hiérarchiques Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service Tourisme Relations fonctionnelles Ø Internes : autres services et directions de la collectivité (Ardennes ingénierie, Programmation et études routières, Communication, Commande publique). Ø Externes : Région Grand Est, EPCI, Communes, Parc Naturel Régional des Ardennes, Voies Navigables de France, Agence de Développement Touristique, Offices de tourisme, Professionnels du tourisme Profil Diplôme/Niveau d'études Niveau Bac 3 minimum Connaissances Ø Compétences en conduite de projet Ø Connaissances en matière d'aménagement, tourisme, environnement et de développement territorial Ø Gestion des fonds européens Savoir-faire Ø Maîtrise de l'outil informatique et des TIC Ø Qualités rédactionnelles et d'argumentation Aptitudes et qualités requises Ø Sens du travail en équipe Ø Autonomie et esprit d'initiative Ø Force de propositions Ø Capacités d'animation et à fédérer les acteurs d'un territoire Ø Qualités rédactionnelles Ø Prise de parole en public Groupe de fonction métier : A3 Métiers : Chef de Projets Catégorie : A Numéro du poste : 1496 Date de première publication : 05/03/2026 Localisation : CHARLEVILLE-MEZIERES Type de contrat : Poste non Permanent Durée du contrat : 36 mois Niveau d'études : Bac3/4 Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans Temps de travail : Temps complet Taux de temps de travail : 100% Filière - Cadre d'emploi : Administrative - Attaché territorial