Technicien(ne) police de l'eau

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Date limite de candidature

04/03/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de qualité de l'eau



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Technicien(ne) police de l'eau - travaux sur cours d'eau, prélèvements



Descriptif de l'employeur


En charge des missions relatives à l'environnement (biodiversité, Natura 2000, chasse, forêt, police de l'eau et de la pêche, prévention des risques naturels et technologiques, bruit des infrastructures de transports), le service environnement (27 agents) est composé de 4 unités : milieux naturels et biodiversité (9 agents), eau et milieux aquatiques (10 agents), politiques de l'environnement (2 agents), prévention des risques (4 agents).

L'unité eau et milieux aquatiques (EMA) porte la réglementation liée à la police de l'eau et à la police de la pêche, et met en oeuvre les politiques publiques relatives à l'amélioration de la ressource en eau et des milieux aquatiques (lutte contre les pollutions diffuses, restauration de la continuité écologique, gestion quantitative de la ressource...).

Au sein de cette unité, l'instructeur met en oeuvre la réglementation relative aux travaux en cours d'eau, aux forages et aux prélèvements.



Description du poste


Au sein de l'unité vous aurez pour missions :

1) Instruction des dossiers loi sur l'eau

Dossiers de déclaration et d'autorisation relevant du titre I « prélèvements » (forages, captages et prélèvements d'eau associés) et du titre III « Impacts sur le milieu aquatique » de la nomenclature eau.

- échanges amont avec les porteurs de projet et éventuelle visite de cadrage sur place,

- instruction des procédures.

2) Avis techniques sur les projets d'hydraulique agricole après visite terrain.

3) Gestion des crises « sécheresse »

Participation à la gestion des crises « sécheresse » en binôme avec un autre instructeur :

- suivi de la situation hydrologique,

- préparation des comités ressource en eau,

- rédaction des arrêtés de restriction des usages de l'eau,

- instruction des demandes de dérogation.

4) Mener des contrôles au titre de la loi sur l'eau (procédures administrative et judiciaire)

Contrôles de terrain en lien avec les dossiers instruits.

Liaison hiérarchique :

Le responsable hiérarchique est le chef de l'unité eau et milieux aquatiques.

Liens fonctionnels internes : unité milieux naturels et biodiversité, unité risques, unité géomatique, service urbanisme et aménagement du territoire

Liens fonctionnels externes : préfecture, agences de l'eau Rhône-Méditerranée et Loire-Bretagne, DREAL Bourgogne-Franche-Comté, OFB, Conseil départemental, collectivités locales.



Conditions particulières d'exercice


Code RenoirH : E

Groupe RIFSEEP 3 (ou 2 si commissionnement)

Vous occupez un bureau partagé avec un autre instructeur et êtes équipé d'un poste informatique portable (avec QGIS et les applications informatiques métier) et d'un téléphone mobile.

Véhicule de service disponible en pool pour déplacements professionnels (réunions, contrôles).

Le télétravail est possible dans les conditions fixées par le règlement intérieur de la DDT.

Durée minimale d'occupation du poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du MTECT).



Descriptif du profil recherché


Le poste d'instructeur nécessite des connaissances :

- réglementaires (code de l'environnement, procédures loi sur l'eau)

- de base en hydraulique, hydrologie, fonctionnement des milieux aquatiques

- en gestion des données sous format SIG (QGIS)

et des compétences telles que :

- capacité d'initiative, d'organisation et d?animation

- qualités relationnelles

- qualités rédactionnelles et de synthèse

- la rédaction d'actes réglementaires

Des formations sont prévues pour la prise de poste et le commissionnement.

Permis de conduire obligatoire.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Contacter obligatoirement :

Toute candidature comprend obligatoirement :

1. une prise de contact avec :

François BALMES - Chef d'unité eau et milieux aquatiques



ou

Elise GRIMBERT - Adjointe au chef d'unité eau et milieux aquatiques

elise.-et

2. la transmission d'un CV et d'une lettre de motivation

3. un entretien (possible en visio).



Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)



Géolocalisation du poste


37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9


Critères candidat



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

01/06/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)



Contact 1



Contact 2

elise.-et-