Description du poste :
Vos missions
En tant que Responsable du Pôle Mécanique, vous jouez un rôle central dans le développement et l'industrialisation des produits. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Encadrement technique et validation***Valider les conceptions mécaniques produits réalisées par l'équipe de conception
* Contrôler la cotation fonctionnelle, les chaînes de côtes, les calculs mécaniques (dimensionnement, roulements, serrages, etc.)
* Être garant(e) de la robustesse et de la conformité des conceptions vis-à-vis des exigences clients et des normes en vigueur
* Assurer le management opérationnel du pôle mécanique
Gestion des données techniques***Assurer la gestion de configuration des produits via l'outil PLM
* Piloter le transfert des données techniques vers l'ERP pour la mise en production
Conception d'outillages***Piloter la conception des outillages de fabrication en lien avec les équipes Industrialisation et Méthodes
* Apporter une expertise technique pour optimiser les moyens de fabrication
Chiffrage et support projet***Participer au chiffrage des projets de développement produits.
* Évaluer les besoins et les coûts liés aux outillages de fabrication
Conditions de travail :***CDI, statut cadre
* Un environnement de travail stimulant et innovant
* Un salaire brut annuel entre 50 000 et 55 000 € suivant profil
* Un package salarial : prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise, tickets restaurant dont 60 % à la charge de l'employeur, prime sur la valeur
ajoutée suivant les résultats de l'entreprise***Une ambiance de travail conviviale et collaborative
* La possibilité de contribuer à des projets passionnants, variés et innovants
Description du profil :
Profil recherché***Formation : Ingénieur mécanique ou équivalent Bac+5
* Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en conception mécanique dans un environnement industriel, dont une première expérience significative en management technique ou en responsabilité de pôle***Compétences :
* Maîtrise des outils de CAO (idéalement SolidWorks)
* Connaissance approfondie des outils PLM et ERP
* Expertise en dimensionnement mécanique, tolérancement, chaînes de côtes
* Bonnes capacités de gestion de projet et d'analyse de risques***Savoir-être :
* Leadership technique,
* Capacité à fédérer et à faire monter en compétences une équipe
* Sens de l'organisation et rigueur
* Esprit d'équipe
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