Vos missions principales : Soutenir les opérations quotidiennes du service des Ressources Humaines
Vous êtes en charge de la mise en œuvre, de la gestion et du suivi des missions suivantes :
- RECRUTEMENT : recueillir les besoins, rédiger et poster les annonces, rechercher les candidats, trier, analyser, sélectionner les candidats, répondre à toutes les demandes (stages, alternants, demande d'emploi...)
- FORMATION PROFESSIONNELLE : Identifier les besoins, informer les salariés, déterminer les priorités, concevoir et piloter les projets de formation, prendre en charge les formalités administratives et le suivi des formations
- CONDUITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS : mettre en œuvre tous les parcours professionnels selon la situation des salariés et effectuer un suivi de toutes les campagnes des différents entretiens professionnels.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Administratif
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel
- Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing, réseaux sociaux, de la jurisprudence encadrant l'approche directe pour le recrutement, la formation professionnelle et la conduite des entretiens professionnels
- Sens de l'écoute et de la communication
- capacités rédactionnelles
Vous, qui voulez...
- Encourager l'innovation et l'évolution pour le bien de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité
- Grandir au sein d'une enseigne dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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